Elaboração de um Curriculum Vitae

Descrição

Topicos a serem utilizados na confecção de um Curriculo Vitae
brandaodeoliveir
Mapa Mental por brandaodeoliveir, atualizado more than 1 year ago
brandaodeoliveir
Criado por brandaodeoliveir mais de 10 anos atrás
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Resumo de Recurso

Elaboração de um Curriculum Vitae
  1. Recomendações
    1. Redija o seu CV coom cuidado
      1. Concentre-se no essencial
        1. Adapte o seu CV em função do posto a que se candidata
        2. Estrutura
          1. Informações Pessoais
            1. Cargo Pretendido - Area de Competencia
              1. Experiencia Profissional
                1. Educação e formação
                  1. Aptidões e competências pessoais
                    1. Principais competências
                    2. Entrevista
                      1. Tipos
                        1. Seleção por Competência
                          1. Entrevista Aberta e Dirigida
                            1. Seleção com mais de um entrevistador
                            2. Personalidades que agradam os Entrevistadores
                              1. Honesto
                                1. Responsavel
                                  1. Dedicado
                                    1. Energetico
                                      1. Persistente
                                        1. Motivado
                                        2. Como se comportar em uma Entrevista
                                          1. Ninguém gosta de pessoas negativas. Seja positivo e otimista. Não feche portas.
                                            1. Se o entrevistador perguntar se você mudaria de cidade, diga que pode pensar a respeito. Dependendo da oferta, pode valer à pena.
                                              1. Não fale mal de seus patrões anteriores ou de quem quer que seja.
                                                1. . Responda conhecendo de antemão a filosofia da empresa, para evitar trombadas Deixe claro que você procura desafio e envolvimento no trabalho. Seja sempre objetivo.
                                                  1. Quem dá respostas vagas, perde credibilidade. Evite dar respostas curtas demais, como sim e não. Aproveite para comunicar suas qualidades, de modo sucinto.
                                                2. Distribuição
                                                  1. Amigos e Familiares
                                                    1. Sites
                                                      1. Empresas Especializadas

                                                      Semelhante

                                                      VESTIBULAR - DICAS
                                                      Alessandra S.
                                                      Períodos geológicos
                                                      Alessandra S.
                                                      Vocabulário Inglês Básico_1
                                                      Felipe Penha
                                                      TEORIA DO DIREITO CONSTITUCIONAL #3
                                                      Eduardo .
                                                      conceitos em saúde e segurança do trabalho
                                                      nice martins
                                                      LITERATURA: ROMANTISMO (INTRODUÇÃO)
                                                      GoConqr suporte .
                                                      Substantivos
                                                      Peter Ensi
                                                      Brasil Império
                                                      kl.a.b
                                                      Plano de estudos em três etapas
                                                      GoConqr suporte .
                                                      Nutrição para o Cérebro e a Memória
                                                      Joana Meira
                                                      Art. 5° da CF-88 parte IV
                                                      Rafael Ferreira da Silva