PERFIL DE ALTO DESEMPEÑO

Descrição

COMO TENER UN PERFIL DE ALTO DESEMPEÑO
Ana  Olmos
Mapa Mental por Ana Olmos , atualizado more than 1 year ago
Ana  Olmos
Criado por Ana Olmos mais de 8 anos atrás
34
0

Resumo de Recurso

PERFIL DE ALTO DESEMPEÑO
  1. ESFERAS DE LAS COMPETENCIAS
    1. E.DE OBJETOS
      1. E.DE FILOSOFIA
        1. E.DE INFORMACION
          1. PLANEACION & CONTROL
            1. AFECTOS &TENCIONES
              1. ASOCIASION & ALIANZAS
              2. VENTAJAS DE UN PERFIL DE ALTO DESEMPEÑO
                1. INVOLUCRAR A SUS JEFES
                  1. INCREMENTA LA COMPETITIVIDAD
                    1. IDENTIFICA FALLAS ESTRUCTURALES & DE LA COMUNICACION
                      1. SE DETECTA TIPO DE LIDERAZGO
                        1. SOBRE SALE Y AYUDA EN ACTIVIDADES DE PRODUCTIVIDAD
                        2. CRITERIOS PARA DISEÑAR REACTIVOS PARA UN PERFIL DE ALTO DESEMPEÑO
                          1. NORMAS
                            1. TIEMPO
                              1. COSTO
                                1. CALIDAD
                                  1. CANTIDAD
                          2. PASOS PARA LA CONSTRUCCION DE PERFIL DE ALTO DESEMPEÑO
                            1. DEDUCTIVA
                              1. DETERMINA OCUPANTES
                                1. ANALIZA COMPORTAMIENTOS N
                                  1. SOMETE JUICIO DE OCUPANTES
                                    1. PRUEBA DE HABILIDADES
                              2. RACIONAL
                                1. FORMA PARTE DE UN COMITE
                                  1. ESTABLECE LA MISION DE PUESTO
                                    1. ESTABLECE ESTANDARES
                                      1. DETERMINA DE ACCIONES DE CLAVES
                              3. MANTENIMIENTO DEL PERFIL
                                1. CAPACITACION
                                  1. EVALUACIONES
                                    1. INTEGRACION DE EQUIPOS
                                      1. RETRIBUCIONES
                                      2. PROCESO PRINCIPAL QUE CUMPLE CON LAS NECESIDADES Y FUNCIONES IMPORTANTES DE LA EMPRESA

                                        Semelhante

                                        Test Capacitación SFSF
                                        German Dario Vasquez
                                        PERFIL DEL ALTO DESEMPEÑO
                                        Christian Gomez
                                        Motivación y desempeño
                                        Erick Partida
                                        PRODUCTIVIDAD
                                        Dangelo Ramirez
                                        PRODUCTIVIDAD POR OBJETIVOS
                                        Glenda María
                                        Cómo aumentar la creatividad en el trabajo
                                        Jorge Pérez R
                                        Herramientas de Productividad
                                        Edisa Enith Moreno
                                        PRODUCTIVIDAD
                                        yoshi_montserrat
                                        Lección 2 Eficiencia, eficacia, efectividad y productividad
                                        erick rodriguez parreño
                                        MAPA CONCEPTUAL DE UN PRODUCTO O SERVICIO CON LOS ASPECTOS DE CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD
                                        Nilda Berroteran
                                        Evaluación del desempeño
                                        Deen Altamirano