PERFIL DE ALTO DESEMPEÑO GMH

Descrição

perfil de alto desempeño
guzmh14zp0320
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guzmh14zp0320
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Resumo de Recurso

PERFIL DE ALTO DESEMPEÑO GMH
  1. pasos para la construccion del perfil de alto desempeño

    Anotações:

    • https://prezi.com/mzku2eok7k7r/pasos-para-la-construccion-del-perfil-de-alto-desempeno/
    1. Esclarecer la misión del puesto es decir razón y sentido de su existencia
      1. Determinación de los comportamientos de alto desempeño
        1. Formar comité integrado por varios jefes o supervisores, así como los mejores ocupantes del puesto.
          1. Determina cuales de los ocupantes de un puesto o trabajo se consideran sobresalientes o alto desempeño
            1. Construir un listado de comportamientos
              1. Analizar sus comportamientos mediante observaciones controladas, ¿Qué haces para un trabajador de alto desempeño
              2. mantenimiento del perfil

                Anotações:

                • https://prezi.com/fpmfu1qt0eku/unidad-2-segunda-parte/
                1. prevision de manera periodica para mantener actualizado.
                  1. revisar semestralmente, solo o conjunto con otros supervisores, los perfiles correspondientes.
                    1. para evitar que se convierta en una camisa de fuerza de la organizacion, puede incluirse comportamientos competitivos.
                      1. propone soluciones, en forma personal o grupal, a los problemas detectados
                      2. criterios para diseñar reactivos pára el perfil de alto desempeño

                        Anotações:

                        • https://prezi.com/fpmfu1qt0eku/unidad-2-segunda-parte/
                        1. rapidez de respuesta
                          1. mejora constante
                            1. creatividad
                              1. compromiso de sus miembros
                                1. trabajo en equipo
                                2. ventajas del perfil de alto desempeño

                                  Anotações:

                                  • https://prezi.com/fpmfu1qt0eku/unidad-2-segunda-parte/
                                  1. involucrar a los jefes
                                    1. tener un lenguaje comun entre los jefes y trabajadores
                                      1. establecer estandares para evaluar el rendimiento de los trabajadores
                                        1. mantener el lenguaje de acuerdo a la ocupacion.
                                          1. aprovechar la creatividad de los trabajadores
                                          2. las esferas de la competencia

                                            Anotações:

                                            • https://prezi.com/fpmfu1qt0eku/unidad-2-segunda-parte/
                                            1. esfera de afectos y tensiones
                                              1. esfera de objetos
                                                1. esfera de la informacion
                                                  1. esfera de asociaciones y alianzas
                                                    1. esfera de filosofia
                                                      1. esfera de planeacion y control.

                                                      Semelhante

                                                      Las Fuerzas Internas
                                                      Linabel Pereyra
                                                      Esquema general DEA de la escritura
                                                      Joel Welch Stonem
                                                      FerreterÍa "ALDIA"
                                                      jhoankqa0523
                                                      PLANEACION E INVESTIGACION-JHON ARCINIEGAS-DIBUJO DE INGENIERIA-PERIODO 16-04-GRUPO 23
                                                      JHON ANDERSON ARCINIEGAS QUIROGA
                                                      la termodinamica
                                                      xw xwa
                                                      Esquema general del TDAH
                                                      Joel Welch Stonem
                                                      Esquema de las dificultades específicas de lectura
                                                      Joel Welch Stonem
                                                      Esquema general de las DEA en matemáticas
                                                      Joel Welch Stonem
                                                      Esquema DIL
                                                      Joel Welch Stonem
                                                      Arrendamiento
                                                      pvelasco5617
                                                      SOCIEDADES
                                                      pvelasco5617