Por muy bueno que sea tu CV no te conseguirá ninguna entrevista si no lo usas adecuadamente: cartas
de presentación, networking, y comenzar a desarrollar tu marca personal, son pasos esenciales para
obtener una ventaja competitiva frente a otros candidatos, y multiplicar así tus opciones de conseguir
empleo.
#1 CREA TU PROPUESTA DE VALOR
Definir las ventajas y beneficios que obtendrá la empresa que te contrate, frente a la opción de contratar
a otra persona. Esto implica ponerte en el lugar de la empresa y pensar: ¿Por qué deberían contratarte a
tí y no a otro?
#2 BUSCA TU VENTAJA COMPETITIVA
Buscar ventajas competitivas, es decir, aquello que te hace único y te diferencia de otros candidatos:
idiomas, estudios en el extranjero, Masters, cursos adicionales de formación.
#3 CÉNTRATE EN TUS COMPETENCIAS Y HABILIDADES
Ya que no tienes experiencia laboral, céntrate en tus competencias y habilidades. Éstas las puedes haber
desarrollado en la Universidad
#4 NO TE CENTRES EN SER MEJOR: CÉNTRATE EN SER DIFERENTE
Busca además un punto que te diferencie de otros candidatos. Utiliza todo lo que has recabado de los
apartados anteriores para construir tu historia.
#5 PERSONALIZA TU CURRICULUM A CADA OFERTA DE EMPLEO
Adapta tu historia a lo que quiere la empresa para aumentar tus posibilidades de éxito.A