Administación de talento humano

Descrição

mapa mental administracion de recursos humanos
may vidal
Mapa Mental por may vidal, atualizado more than 1 year ago
may vidal
Criado por may vidal aproximadamente 8 anos atrás
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Resumo de Recurso

Administación de talento humano
  1. Planeacion, organización, desarrollo, coordinación y control
    1. Eficiencia en los procesos
      1. Logro de objetivos individuales
      2. Procesos
        1. Reclutamiento
          1. Selección
            1. Inducción
              1. Motivación
                1. Capacitación
                  1. Higiene y seguridad en el trabajo
                    1. Division de cargos y salarios
                    2. Puerta de entrada de los colaboradores
                      1. promueve
                        1. transferencia de conocimiento,
                          1. Trabajo en equipo
                            1. Buen clima laboral
                              1. Creatividad
                                1. Satisfaccion
                              2. Funciones
                                1. nómina y novedades del personal.
                                  1. Hace cumplir procedimientos de acuerdo al SIG
                                    1. cumplir los requisitos legales del Area
                                      1. Coordina y valida seleccion, contratacion (incluyendo aprendices SENA) y desvinculacion
                                        1. Procesos disciplinarios
                                          1. Direccion y creacion del plan de S.O.

                                          Semelhante

                                          seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                                          hcoloradocruz39
                                          FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                                          emily parra
                                          Enfoques del Comportamiento Organizacional
                                          Ingrid sanchez rojas
                                          IDENTIFICAR VACANTE
                                          JOSE MIGUEL GUAR
                                          PRESTACIONES SOCIALES
                                          DAYANA KATERINE VEGA ESPITIA
                                          RECURSOS HUMANOS
                                          jenny.caceres19
                                          RECURSOS HUMANOS
                                          Valeria Zapata Rengifo
                                          CONTRATO DE APRENDIZAJE
                                          alejandra s silva
                                          PASOS PARA ELABORAR UN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
                                          DAYANA KATERINE VEGA ESPITIA
                                          Recursos Humanos
                                          juancarlosver85