La administración es un proceso distintivo que consiste en planear, organizar, ejecutar y controlar,
para lograr objetivos , mediante el uso de seres humanos y los recursos.
funciones de la administracion:
planificacion
organizacion
direccion
control
El control es el seguimiento de las actividades para asegurarse de que se están
realizando de acuerdo con lo planeado y en su caso, corregir las desviaciones
encontradas. • Si el control es inadecuado, las fallas no se detectan. • Supervisa el
progreso y ejecuta los cambios necesario.
Los administradores tiene que dirigir y coordinar eficazmente a los
colaboradores de la empresa, para lograr el éxito de la organización.
• La dirección comprende el contacto cotidiano y cercano con la
gente para orientarla e inspirarla hacia el logro de las metas del
equipo y la organización. • “Feedback permanente”
Una empresa no logrará sus objetivos si sus recursos
no se manejan con base en una organización eficiente.
• Son algunas actividades de organización: • Atraer
gente a la organización. • Especificar las
responsabilidades del puesto.
Es el proceso de definir metas y objetivos
con sus respectivas estrategias de acción
para desarrollas las actividades que
permitan alcanzarlos.
roles de la administracion
• Planear
• Habilidades interpersonales; inician una reacción adecuada y la actitud a causa de diálogo interno
positivo
• Capacidad de actuar ante los cambios
• Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente