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Descrição
Mapa Mental por Oscar Valencia, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Oscar Valencia
aproximadamente 8 anos atrás
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La andragogía y saber escuchar
- Andragogía
- Disciplina que se ocupa de la educación
y el aprendizaje de los adultos
- Los adultos
aprenden de lo
que les interesa
- Los adultos
aprenden de lo
que les interesa
- Horizontalidad
- Facilitador como
participantes se
encuentran en el
mismo nivel
- Facilitador como
participantes se
encuentran en el
mismo nivel
- Participación
- Todos los participantes se
relacionan en la toma de
decisiones
- Todos los participantes se
relacionan en la toma de
decisiones
- Disciplina que se ocupa de la educación
y el aprendizaje de los adultos
- Escuchar
- Acción de poner atención en algo que es
captado por el sentido auditivo
- Herramienta
fundamental en la
formación del ser
humano
- No es sencillo
- Concentración y
disposición
- “Se necesita coraje
para pararse y
hablar, pero se
necesita mucho más
para sentarse y
escuchar” Winston
Churchill
- Coraje
- Esfuerzo para
entende rlo que el
otro esta diciendo
- Esfuerzo para
entende rlo que el
otro esta diciendo
- Valentía
- Mostrar su verdad
frente a la del otro
- Mostrar su verdad
frente a la del otro
- Humildad
- Reconocer que el otro
también puede tener la
razón
- Reconocer que el otro
también puede tener la
razón
- Coraje
- "La invitación entonces es a escuchar con atención,
con la capacidad de admiración de un cachorro o
de un lobato, con la energía de un webelo o de un
tropero y con la perspicacia de un pionero o un
rover, para que aprendamos más de los cursantes
y podamos acercarnos a las respuestas que
verdaderamente necesitan escuchar de nuestra
parte."
- Concentración y
disposición
- "Quien no escucha, corre el
riesgo de decir cosas que no le
interesan a nadie"
- Herramienta
fundamental en la
formación del ser
humano
- Acción de poner atención en algo que es
captado por el sentido auditivo
- Jefe formador
de adultos
- Conocer a
quienes forma
- Identifiar sus
necesidades
- valorar experiencias y
conocimientos previos
- Conocer su motivación y
disposición
- Conocimiento del
tema especifico
- Domino de la información
- "Nivel de autoridad"
- Formador
que no
escuche
- Se sentirá
"dueño de la
verdad"
- Faltará humildad
- Frustrará aprendizaje
de quien lo escucha con humildad
- Se sentirá
"dueño de la
verdad"
- Formador
que no
escuche
- "Nivel de autoridad"
- Domino de la información
- Conocer a
quienes forma
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