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UNIDAD 5 COMPROMISO SOCIAL.
- 5.1.1 La organización y el entorno.
- Las empresas son sistemas abiertos, sensibles y con capacidad de
respuesta frente a los cambios en los ambientes. Sistemas porque
poseen límites y capacidad para crecer y autor reproducirse. Abiertos
porque existen mediante el intercambio de materia, energía e
información con el ambiente y la transformación de ellas dentro de sus
límites
- Las empresas son sistemas abiertos, sensibles y con capacidad de
respuesta frente a los cambios en los ambientes. Sistemas porque
poseen límites y capacidad para crecer y autor reproducirse. Abiertos
porque existen mediante el intercambio de materia, energía e
información con el ambiente y la transformación de ellas dentro de sus
límites
- 5.1.2 La organización y la responsabilidad
social a nivel local, regional, nacional e
internacional, y en los aspectos ecológico,
económico, político, cultural, tecnológico y
gobierno.
- La responsabilidad social de la empresa (RSE),
también denominada responsabilidad social
corporativa (RSC) es un término que hace
referencia al conjunto de obligaciones y
compromisos, legales y éticos, tanto nacionales
como internacionales, que se derivan de los
impactos que la actividad de las organizaciones
producen en el ámbito social, laboral,
medioambiental y de los derechos humanos.
- La responsabilidad social de la empresa (RSE),
también denominada responsabilidad social
corporativa (RSC) es un término que hace
referencia al conjunto de obligaciones y
compromisos, legales y éticos, tanto nacionales
como internacionales, que se derivan de los
impactos que la actividad de las organizaciones
producen en el ámbito social, laboral,
medioambiental y de los derechos humanos.
- 5.2: El proceso de
globalización, sus
dimensiones e impacto en
los tres componentes
sociales: El individuo, los
grupos y las
organizaciones.
- La globalización es un fenómeno de carácter
internacional: su acción consiste principalmente
en lograr una penetración mundial de capitales
(financieros, comerciales e industriales),
- Globalización de la organización La
globalización de la administración es una
realidad de la vida diaria. Todos los días, los
periódicos están llenos de noticias que nos
recuerdan que las organizaciones han
adoptado un enfoque global.
- Globalización como grupo El término globalización se
refiere a una intensificación sin precedentes y una
aceleración de un flujo cada vez mayor de las
comunicaciones y el movimiento de gente, tecnología,
dinero, bienes, imágenes e ideas a través de las fronteras
nacionales. Esta interacción más allá de las fronteras
vincula de hecho o potencialmente a individuos,
organizaciones, países y culturas.
- Globalización en el individuolas acciones o relaciones humanas tienen un alcance global, es decir, que las
decisiones tomadas en algún lugar pueden tener consecuencias en cualquier otro punto de la Tierra pero
esto no es nuevo.
- Globalización de la organización La
globalización de la administración es una
realidad de la vida diaria. Todos los días, los
periódicos están llenos de noticias que nos
recuerdan que las organizaciones han
adoptado un enfoque global.
- La globalización es un fenómeno de carácter
internacional: su acción consiste principalmente
en lograr una penetración mundial de capitales
(financieros, comerciales e industriales),
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