CHOCOLOCO

Descrição

Comportamiento Organizacional Mapa Mental sobre CHOCOLOCO, criado por Yasmin Ramirez Ruiz em 04-07-2017.
Yasmin  Ramirez Ruiz
Mapa Mental por Yasmin Ramirez Ruiz, atualizado more than 1 year ago
Yasmin  Ramirez Ruiz
Criado por Yasmin Ramirez Ruiz mais de 7 anos atrás
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Resumo de Recurso

CHOCOLOCO
  1. HISTORIA
    1. fundado el 25 de marzo del 2015, Lima
      1. por un grupo de universitarios
        1. que vieron una gran oportunidad en la elaboración y comercialización de chocolates
          1. gran deseo de una empresa propia
      2. MISIÓN
        1. Promover la satisfacción de nuestros clientes
          1. con productos que se adapten a
            1. Su Economía
              1. sus Gustos
                1. Y Preferencias
            2. VISIÓN
              1. Ser reconocida en 3 años a nivel nacional
                1. lograr extender nuestra cadena
                2. VALORES
                  1. Respeto
                    1. Honestidad
                      1. Responsabilidad
                        1. Puntualidad
                          1. Lealtad
                            1. Inclusión
                            2. FILOSOFÍA
                              1. Mejora continua
                                1. Procesos de producción
                                  1. Satisfacción Laboral
                                2. HÉROES
                                  1. Fiorela
                                    1. Sofia
                                    2. NORMAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                                      1. PROGRAMA DE MOTIVACIÓN
                                        1. NEGOCIACIÓN
                                          1. INTEGRATIVA
                                            1. Relación entre 2 o más personas
                                              1. Lograr un acuerdo
                                                1. Se cumplen ambos objetivos
                                                  1. Se muestran satisfechos
                                                    1. Existe confianza y buena relación
                                                    2. Características
                                                      1. Soledad
                                                        1. Se concentra la responsabilidad
                                                          1. Mayor conocimiento de los aspecto
                                                            1. Toma de decisiones en el momento
                                                        2. ACTIVIDADES PARA DISMINUIR EL ESTRÉS LABORAL
                                                          1. MARKETING
                                                            1. ELEMENTOS
                                                              1. Producto
                                                                1. Chocolate con diferentes rellenos , que viene en distintas presentaciones.
                                                                2. Precio
                                                                  1. Choco-loco S/. 1.00 Choco-pop S/. 2.00 Choco-M S/. 2.00 Choco-Paleta S/. 1.50
                                                                  2. Plaza
                                                                    1. Bodegas
                                                                      1. Colegios y Universidades
                                                                        1. Panaderías
                                                                        2. Promoción
                                                                          1. Concursos y sorteos en redes sociales
                                                                            1. Promociones en punto de venta
                                                                              1. Boca a boca
                                                                          2. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
                                                                            1. FODA
                                                                            2. OBJETIVOS
                                                                              1. Ser una fuente de empleo e ingresos
                                                                                1. Ser competitivos, Nacional e internacional

                                                                                Semelhante

                                                                                ¿Qué es el comportamiento organizacional?
                                                                                Cecilia Regina H
                                                                                Metas del comportamiento organizacional
                                                                                diana.guataquira
                                                                                UNIDAD 5 FUNCIONAMIENTO DE LOS GRUPOS EFECTIVOS
                                                                                BRENDA GABINO
                                                                                Modelos de análisis organizacional.
                                                                                Abarai jose leon
                                                                                Comportamiento Organizacional
                                                                                Stefan Vallado
                                                                                FUNCIONAMIENTO DE LOS GRUPOS EFECTIVOS
                                                                                Arlethe Soto
                                                                                Perspectivas contemporáneas del liderazgo en las organizaciones
                                                                                selegna_v
                                                                                Diferencias Individuales en una Organizacion
                                                                                Camilo Bohorquez
                                                                                EQUIPOS Y FACULTAMIENTO EN LA TOMA DE DECISIONES(EMPOWERMENT )
                                                                                Juan David Gonzalez
                                                                                Teorías del comportamiento Organizacional
                                                                                gaby2909_
                                                                                LA DIVERSIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
                                                                                Carolina Taborga