Questão 1
Questão
201.Término que se utiliza, por lo general, para describir las actividades de grupos de personas en el gobierno o en otros organismos públicos o empresas privadas.
Responda
-
La eficacia
-
Un servicio
-
Costos
-
Organización y metodos
Questão 2
Questão
202. Se trata de determinar si el administrado recibe las prestaciones que la entidad debe proporcionarle, exacta, oportuna y rápidamente
Responda
-
Tiempo
-
Costos
-
Utilidad
-
Simplicidad
Questão 3
Questão
Se tendrá en cuenta este punto de referencia, que no excluye la necesaria complejidad de determinados procesos.
Responda
-
Tiempo
-
Costo
-
Utilidad
-
Simplicidad
Questão 4
Questão
204. Es un rasgo muy positivo de la labor de los especialistas de O. y M. Es cierto que, cuando se trata de la Administración, es muy difícil.
Responda
-
Tiempo
-
Costos
-
Utilidad
-
Simplicidad
Questão 5
Questão
205. Se utilizará como un dato más para examinar la labor de una organización, en función de la mayor o menor rapidez con que responda eficazmente a las necesidades del medio.
Responda
-
Tiempo
-
Costos
-
Utilidad
-
Simplicidad
Questão 6
Questão
206. Antes de hacer la propuesta final, el organizador habrá de proceder a resumir todos los elementos acopiados a lo largo de su tarea en una
Responda
-
Recapitulación
-
Conclusion
-
Sintesis
-
Propuesta
Questão 7
Questão
207. Son aplicables tanto en los casos de la realización de estudios sobre organización individual, como en los de las revisiones organizativas continuas.
Questão 8
Questão
208. Deberá ser el de llevar hasta el máximo las
ventajas y, el de reducir hasta su mínima
expresión, las desventajas inherentes a la naturaleza de la Empresa
Responda
-
El Objetivo de la Organización
-
El Deber de la Organizacion
-
El Fin de la Institución
-
Los Derechos de la Organización
Questão 9
Questão
209. La coordinación y el control de los contactos con los patronos se logran del mejor modo, cuando todas esas actividades se combina en una sola Unidad Administrativa,
Questão 10
Questão
210. Es dotar a la empresa o entidad de todos los elementos necesarios para su funcionamiento: insumos, herramientas, útiles, capitales, información, personal, etc
Responda
-
Logistica
-
Abastecimiento
-
Organizar
-
Ninguna es Correcta
Questão 11
Questão
211. Se refiere a la planta o al elemento físico de la empresa que incluye el equipo, las maquinarias, herramientas, instalaciones, etc.
Responda
-
El cuerpo material
-
cuerpo social
-
recursos
-
Ninguna es correcta
Questão 12
Questão
212. Está constituido por el factor humano que interviene con sus acciones físicas y mentales para lograr los objetivos de la institución.
Responda
-
El cuerpo material
-
Cuerpo Social
-
Recursos
-
Ninguna es correcta
Questão 13
Questão
213. Es el instrumento de la administración que
permite a sus directores coordinar los cuatro factores principales de la actividad empresarial: HOMBRE, DINERO, MAQUINARIA, MATERIAS PRIMAS
Responda
-
Instituto
-
La Organizacion
-
Gerencia
-
Ninguna es Correcta
Questão 14
Questão
214. La creación y el lanzamiento de una empresa o de una organización gubernamental siempre implica una serie de riesgos:
Questão 15
Questão
215. Lo primero que debe determinarse al planear la organización es:
Responda
-
El Objetivo
-
Planificacion
-
Finalidad
-
Ninguna de correcta
Questão 16
Questão
216. Existen cuatro funciones básicas principales en una organización: FINANCIACION, PRODUCCION, MERCADO, CONTABILIDAD
Responda
-
FINANCIACION, PRODUCCION
-
MERCADO, CONTABILIDAD
-
A y B es correcta
-
Ninguna es correcta
Questão 17
Questão
217. La agrupación de funciones similares conduce a la:
Responda
-
Fusión de Funciones
-
Secciones
-
Departamentalización
-
Ninguna es correcta
Questão 18
Questão
218. La representación gráfica de la entidad en unidades, se denomina:
Responda
-
Organigrama
-
Cuadro de Funciones
-
MOF
-
Ninguna es correcta
Questão 19
Questão
219. Es el instrumento de la organización planificada de la empresa.
Responda
-
Estructura
-
Organigrama
-
Cuadro de Asignación
-
Ninguna es correcta
Questão 20
Questão
220. Una empresa manufacturera contará con las siguientes unidades básicas:
Responda
-
Producción
-
Comercial
-
Administracion
-
Todas son correctas
Questão 21
Questão
221. Tres elementos importantes que deben considerarse en la formulación de la estructura de organización de cualquier tipo de empresa o institución.
Responda
-
Identificar y agrupar los trabajos
-
Determinar la responsabilidad y autoridad
-
Señalar las relaciones entre los trabajos existentes.
-
Todas son correctas
Questão 22
Questão
222. Comprende el primer paso para la administración científica de la empresa.
Responda
-
La División del Trabajo
-
Organizacion
-
Control
-
Ninguna es correcta
Questão 23
Questão
223. Permite señalar claramente las responsabilidades y el grado de autoridad
Questão 24
Questão
224. Son esenciales para el éxito de cualquier organización. Estos no pueden ser descuidados
Questão 25
Questão
225. Estos son factores vitales para construir y mantener una organización.
Responda
-
El Reclutamiento
-
La Seleccion
-
La Capacitacion
-
Todas son correctas
Questão 26
Questão
226. Es responsabilidad de todos los componentes y debe continuar todo el tiempo y en todos los niveles de la organización.
Responda
-
El Reclutamiento
-
La Seleccion
-
La Capacitación
-
Ninguna es correcta
Questão 27
Questão
227. Estos principios se aplican en todos los niveles de la organización. Los aplica la Gerencia, los supervisores, los jefes y todas aquellas personas que tiene mando en algún grado
Questão 28
Questão
228. Estos principios se aplican en todos los niveles de la organización. Los aplica la Gerencia, los supervisores, los jefes y todas aquellas personas que tiene mando en algún grado.
Questão 29
Questão
229. El gerente tiene que poner en marcha la organización; para ello tiene que recurrir a otras personas que hagan el trabajo adecuado a las órdenes impartidas por él y basadas en la política de la empresa.
Questão 30
Questão
230. Es el derecho de mandar y el poder de hacerse obedecer. La fuente de la autoridad viene del órgano superior de la organización a través de la:
Responda
-
La Autoridad
-
De las Remuneraciones
-
De la Unidad
-
Ninguna es correcta
Questão 31
Questão
231. En todo cuerpo social, las órdenes deben emanar de una sola autoridad y de acuerdo a la complejidad de su estructura, hacerlas llegar al trabajador mediante la delegación
Responda
-
La Autoridad
-
La Delegacion
-
De la Unidad de Mando
-
Ninguna es correcta
Questão 32
Questão
232. Se refiere al ejercicio de la supervisión para instruir y dirigir el trabajo de otros y requiere alta pericia y una intensa utilización de la serie de habilidades personales
Questão 33
Questão
233. Las soluciones a los diversos problemas de la organización deben ser dadas por la gerencia mediante la consulta o asistencia técnica de organismos y/o personas especializadas
Responda
-
La Supervision
-
Del Asesoramiento
-
Trabajo de Equipo
-
Mejora Continua
Questão 34
Questão
234. Es el proceso que permite que los propósitos, el conocimiento y la actitud se conviertan en acción efectiva.
Responda
-
Actitud
-
Aptitud
-
Administrar
-
Ninguna es correcta
Questão 35
Questão
235. Un sistema en el cual la autoridad para dirigir, controlar y administrar, ha sido concentrada en las manos de pocas personas u órganos
Questão 36
Questão
236. Es constituir las partes de un conjunto y asignar una función determinada a cada una de esas partes, con vista todo ello, a obtener un resultado determinado.
Responda
-
Establecer
-
Organizar
-
Manual de Funciones
-
Ninguna es correcta
Questão 37
Questão
237. Los antecedentes más cercanos del desarrollo del Análisis de Trabajo como método de investigación, en el área de la Administración científica, los encontramos en las obras clásicas de:
Responda
-
Maslow
-
Fayol
-
Taylor
-
Ninguna es correcta
Questão 38
Questão
238. Desarrolló el método de la observación y el análisis de los trabajos para lograr un incremento en la producción; señaló los pasos que hay que dar para establecer una ciencia del trabajo
Responda
-
Maslow
-
Taylor
-
Fayol
-
Ninguna es correcta
Questão 39
Questão
239. Este método consiste en un examen sistemático de las tareas que el trabajador ejecuta para cumplir con los deberes y responsabilidades inherentes al puesto de trabajo que desempeña.
Responda
-
Definición del Método de Análisis de Trabajo y Términos Afines
-
Tareas y practicas del trabajador
-
Deberes y responsabilidades del trabajador
-
Ninguna es correcta
Questão 40
Questão
240. Es considerado como una parte de la actividad (tarea) que efectúa el trabajador; o, como un conjunto de tareas ejecutadas por uno o varios trabajadores.
Responda
-
Eventos
-
Trabajo
-
Actividad y labor
-
Ninguna es correcta
Questão 41
Questão
241. Se refiere a una parte de la actividad del trabajador en la ejecución de su trabajo; es cualquier esfuerzo mental o físico, o la combinación de éstos, con el propósito de efectuar cambios de los materiales, ya sea en su naturaleza, en su estado o posición.
Responda
-
Laboriosidad
-
Esfuerzo sicofisico
-
Tarea
-
Ninguna es correcta
Questão 42
Questão
242. La TAREA por lo general:
Responda
-
Constituye una responsabilidad para el trabajador
-
Dura una parte importante del tiempo productivo del trabajador
-
Incluye operaciones de trabajo que exigen habilidades y conocimientos
-
Todas son correctas
Questão 43
Questão
243. Es considerado como una tarea o conjunto de tareas y responsabilidades inherentes, conferidos a un trabajador para que participe en el logro de objetivos predeterminados
Responda
-
Puesto
-
Deber y consigna
-
Cargo
-
Ninguna es correcta
Questão 44
Questão
244. Es un conjunto de deberes y responsabilidades regularmente asignados o delegados por una autoridad competente y que requieren el empleo de una persona durante toda la jornada de trabajo o parte de ella
Responda
-
Quehacer a diario
-
Labor de Rutina
-
Puesto de Trabajo
-
Ninguna es correcta
Questão 45
Questão
245. Se refiere al OFICIO, PROFESION O TIPO DE ACTIVIDAD ECONOMICA, efectuada por una persona para ganarse la vida.
Responda
-
Jornal Diario
-
La Ocupación
-
Comercializacion
-
Ninguna es correcta
Questão 46
Questão
246. De acuerdo con el Sistema de Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones de la OIT, es la categoría profesional más restringida
Responda
-
Laboriosidad
-
La Ocupacion
-
Puesto de Trabajo
-
Ninguna es correcta
Questão 47
Questão
247. Actividad: Conjunto de procesos o de elementos relacionados entre sí, dentro de una determinada función
Responda
-
Ciclo
-
Elemento
-
Actividad
-
Ninguna es correcta
Questão 48
Questão
248. Secuencia de operaciones o de elementos realizados en un orden preestablecido, cuya ejecución vuelve a comenzar al terminar el último de ellos.
Responda
-
Ciclo
-
Operatividad
-
Secuencia
-
Ninguna es correcta
Questão 49
Questão
249. Grupo de puestos de trabajo suficientemente similares en deberes y responsabilidades que merecen un trato uniforme en el establecimiento de políticas de remuneraciones administrativas de personal
Questão 50
Questão
250. En ocasiones, se utiliza como sinónimo el término OPERACION BASICA, aplicado en el estudio y medición de movimientos (Cronometraje)
Responda
-
Elemento
-
Operatividad
-
Tiempo de labor
-
Ninguna es Correcta
Questão 51
Questão
251. Es la descripción genérica de las tareas que son comunes a los puestos de trabajo que forman una clase y comprende informaciones relacionadas con la naturaleza de las tareas
Questão 52
Questão
252. Serie de operaciones ligadas entre sí, dentro de un determinado proceso y que constituyen una parte definida del mismo
Responda
-
Operación Alterna
-
Fase
-
Procedimiento Especifico
-
Ninguna es correcta
Questão 53
Questão
253. Conjunto de actividades dirigidas a la consecución de los objetivos propuestos.
Responda
-
Metas
-
Retos de Trabajo
-
Funcion
-
Ninguna es correcta
Questão 54
Questão
254. Considerado como la partícula más simple de trabajo humano, susceptible de ser analizado aisladamente.
Responda
-
Operacion
-
Movimiento Elemental
-
Proceso
-
Ninguna es correcta
Questão 55
Questão
255. Fracción de una tarea del puesto de trabajo que requiere el empleo de un mismo instrumento.
Responda
-
Movimiento
-
Puesto
-
Operacion
-
Ninguna es correcta
Questão 56
Questão
256. Sucesión completa de operaciones, divisible normalmente en varias etapas o fases dentro de una misma actividad y dirigidas a la consecución de un resultado específico.
Responda
-
Proceso
-
Unidad Administrativa
-
Fase
-
Ninguna es correcta
Questão 57
Questão
257. Son conceptos como componentes analíticos y que constituyen la "estructura intuitiva"
Responda
-
Atribuciones
-
Tareas
-
Operaciones y pasos
-
Todas son correctas
Questão 58
Questão
258. En todo proceso de investigación se desarrolla un paso preliminar que consiste en:
Questão 59
Questão
259. La Investigación, en el área de la administración, es científica como en cualquier otra disciplina; utiliza :
Responda
-
Instrumentos técnicos
-
Metodos
-
A y B son correctas
-
Ninguna es correcta
Questão 60
Questão
260. Constituye un conjunto de medidas en una secuencia que se supone es adecuada para alcanzar un objetivo
Responda
-
El Plan de Acción
-
Estrategias
-
Técnicas
-
Ninguna es correcta
Questão 61
Questão
261. Para la Formulación del Plan de Acción o de Operaciones, como también se denomina, se aplican, entre otros instrumentos, los siguientes:
Questão 62
Questão
262. Para la Formulación del Plan de Acción o de Operaciones, como también se denomina, se aplican, entre otros instrumentos, los siguientes:
Responda
-
Analisis de Redes
-
Analisis de Costos
-
Beneficio-Eficasia
-
Todas son correctas
Questão 63
Questão
263. Esta técnica consiste en el diseño, identificación de la secuencia y modo como se realizan un conjunto de operaciones, para el cumplimiento de funciones de la organización.
Questão 64
Questão
264. En el Proceso de Racionalizacion de Procedimientos se utiliza los siguientes Instrumentos
Responda
-
Diagrama de Flujo de Procedimientos.
-
Estudio de Métodos de Trabajo
-
Medición del Trabajo (Tiempo y Movimientos)
-
Todas son correctas
Questão 65
Questão
265. Este proceso consiste en la verificación de la implementación de todas y cada una de las acciones adoptadas por los órganos de toma de decisión, con el objeto de asegurar que dichas acciones se cumplan de manera efectiva
Responda
-
Seguimiento, Evaluacion e Implementacion
-
Verificacion y Tomar Desiciones
-
Adopcion de Medidas de Valoracion
-
Ninguna es correcta
Questão 66
Questão
266. Es la contrastación de las acciones realizadas con las acciones recomendadas y estas a su vez, con los objetivos propuestos
Responda
-
Metas a corto Plazo
-
La Evaluacion
-
La Calificacion
-
Ninguna es correcta
Questão 67
Questão
267. Las técnicas que se utilizan en el proceso Seguimiento, Evaluacion e Implementacion son:
Responda
-
Auditoria Operativa
-
Entrevistas
-
Encuestas
-
Todas son correctas
Questão 68
Questão
268. Las técnicas que se utilizan en el proceso Seguimiento, Evaluacion e Implementacion son:
Questão 69
Questão
269. Es la unidad básica de toda organización ya sea gubernamental o empresarial, pública o privada
Responda
-
El Cargo
-
El Empleo
-
La Funcion
-
Trabajo
Questão 70
Questão
270. Es cuando contienen actividades homogéneas, se agrupan para constituir unidades estructurales y órganos con la misión de ejercer una función.
Responda
-
Cargo Repetido
-
Los Cargos Afines
-
Doble Cargo
-
Ninguna es correcta
Questão 71
Questão
271. El agrupar o integrar aquellas actividades o funciones similares en unidades u órganos en forma armoniosa constituye la etapa de:
Questão 72
Questão
272. Son imágenes abstractas que toman la forma de una representación gráfica (organigrama).
Responda
-
Las Estructuras
-
Cuadro de Funciones
-
Cuadro de Asignación
-
Ninguna es correcta
Questão 73
Questão
273. En el proceso de estructuración de la organización podemos identificar tres tipos de estructuras:
Questão 74
Questão
274. O infraestructura representada por la determinación de los terrenos, locales, emplazamientos interiores, instalaciones y las diferentes personas que actúan
Questão 75
Questão
275. Establece la política comercial, financiera, técnica, social; y en general se administra ella sola con un pequeño grupo de colaboradores.
Questão 76
Questão
276. La Sub-Función de Gestión es el arte de combinar los medios de que dispone la colectividad con el fin de alcanzar, dada una organización y al cabo de determinados períodos, el máximo de eficacia
Questão 77
Questão
277. Las actividades funcionales que corresponden a la Sub-Función de Gestión, esquemáticamente son las siguientes:Para la Funcion Tecnica
Questão 78
Questão
278. Las actividades funcionales que corresponden a la Sub-Función de Gestión, esquemáticamente son las siguientes:Para la Función Administrativa
Responda
-
Estudio de mercado
-
Promocion
-
Divulgacion
-
Ninguna es correcta
Questão 79
Questão
279. Las actividades funcionales que corresponden a la Sub-Función de Gestión, esquemáticamente son las siguientes:Para la Funcion al Personal
Questão 80
Questão
280. Las actividades funcionales que corresponden a la Sub-Función de Gestión, esquemáticamente son las siguientes: Para la Funcion Financiera
Questão 81
Questão
281. Es la realización o sea el llevar a cabo los programas o planes de trabajo formulados; sin la ejecución, la pirámide de actividades de la organización se hunde.
Questão 82
Questão
282. Las actividades que corresponden a la Función de Ejecución son: Para la función Técnica
Questão 83
Questão
283. Las actividades que corresponden a la Función de Ejecución son:Para la Funcion Personal
Responda
-
Selección
-
Calificación
-
Entrenamiento
-
Todas son correctas
Questão 84
Questão
284. Las actividades que corresponden a la Función de Ejecución son:Para la Funcion Administrativa de Documentos:
Questão 85
Questão
285. Es un instrumento normativo, auxiliar de la gestión administrativa, que determina la estructura, organización y funciones de las dependencias y sus componentes hasta el nivel de cargo.
Questão 86
Questão
286. Se instituye como un órgano asesor, el que debe actuar dependiendo de la Autoridad Superior para desarrollar el proceso de racionalización administrativa permanente y evolutiva de cambios, adecuación de las funciones, estructuras y procedimientos de una Institución Pública o Privada con criterio sistémico para el logro de sus fines
Questão 87
Questão
287. Consiste fundamentalmente en promover, impulsar orientar y asesorar el cambio y adecuación sistemática de funciones, estructuras y procedimientos, que aseguren eficiencia y eficacia en el logro de los fines (Objetivos y Metas)
Questão 88
Questão
288. Tiene la responsabilidad de realizar estudios e investigaciones a fin de plantear alternativas de reestructuración y armonización de funciones, estructuras y procedimientos de acuerdo a la dinámica de la Institución
Questão 89
Questão
289. Lograr al mayor nivel posible, la eficiencia de las funciones administrativas y operativas
Responda
-
Es Mision Vision
-
Es Objetivo
-
Es Finalidad
-
Ninguna es correcta
Questão 90
Questão
290. Asesorar en el desarrollo, organización y puesta en marcha de las recomendaciones formuladas.
Responda
-
Es Mision Vision
-
Es Doctrina
-
Es Funcion General
-
Ninguna es correcta
Questão 91
Questão
291. Está constituido por áreas del proceso de racionalización administrativa que compete desarrollar a la Unidad de Organización y Métodos.
Responda
-
Ambito de Accion
-
Areas de Responsabilidad
-
Organismo Tecnico
-
Ninguna es correcta
Questão 92
Questão
292. Las áreas del proceso de racionalización administrativa que compete desarrollar a la Unidad de Organización y Métodos, se refieren a:
Responda
-
Funcionales
-
Estruturas
-
Procedimientos
-
Todas son correctas
Questão 93
Questão
293. Considerando nuestra concepción sistemática de la Organización la acción de la Unidad de Organización y Métodos como Organo asesor tiene su influencia técnica en toda la Institución, tanto en los Organos Centrales, como periféricos y regionales
Responda
-
Ambito Informal
-
Ambito Formal
-
Ambito Laboral
-
Ninguna es correcta
Questão 94
Questão
294. Es un conjunto de fases que tienden a la formulación, ejecución y evaluación de un plan integral de racionalización administrativa que la Unidad de Organización y Métodos diseña en coordinación con las Direcciones o unidades operativas principales
Questão 95
Questão
295. La Unidad de Organización y Métodos formulará las normas para las etapas de Formulación, ejecución y evaluación de los proyectos, que incluye el plan. Este proceso utiliza entre otros instrumentos los siguientes:
Responda
-
Diagrama de Gantt
-
Programación Lineal
-
Teoría de Probabilidades
-
Todas son correctas
Questão 96
Questão
296. Consiste en la creación de todos los elementos descritos en la Matriz (A) sobre funciones y estructuras, los cuales son necesarios para la consecución de los objetivos.
Questão 97
Questão
297. Consiste en determinar el equilibrio, la sincronización y el orden en la distribución de funciones entre los diferentes órganos y las relaciones que se generan entre ellos en razón del cumplimiento de las funciones.
Questão 98
Questão
298. El cargo para fines de racionalización administrativa, debe ser profundamente analizado de tal modo que permita encontrar los diferentes aspectos que pueden incidir en la armonización de funciones como de estructuras.
Responda
-
Designacion de Cargos por Afinidad
-
Procedimientos Estrategicos
-
Proceso de Racionalización de Cargos
-
Ninguna es correcta
Questão 99
Questão
299. Consiste en el diseño, identificación, análisis y armonización de la secuencia y modo como se realizan un conjunto de operaciones para el cumplimiento de funciones de la Institución.
Questão 100
Questão
300. La Unidad de Organización y Métodos por su naturaleza asesora y por el ámbito jurisdiccional está ubicada en el :
Responda
-
Nivel Inferior Personal Trabajador
-
Nivel mas Alto para la toma de decisiones
-
Nivel de Mando Medio de Asesoramiento
-
Ninguna es correcta