null
US
Entrar
Registre-se gratuitamente
Registre-se
Detectamos que o JavaScript não está habilitado no teu navegador. Habilite o Javascript para o funcionamento correto do nosso site. Por favor, leia os
Termos e Condições
para mais informações.
Próximo
Copiar e Editar
Você deve estar logado para concluir esta ação!
Inscreva-se gratuitamente
7264650
Management inovací
Descrição
Závěrečný test Management Quiz sobre Management inovací, criado por Maria Fimushkina em 15-12-2016.
Sem etiquetas
management
závěrečný test
Quiz por
Maria Fimushkina
, atualizado more than 1 year ago
Mais
Menos
Criado por
Maria Fimushkina
aproximadamente 8 anos atrás
303
5
0
Resumo de Recurso
Questão 1
Questão
Management inovací
Responda
kritické zhodnocení reality s ohledem na řídicí změny
směr man spočívající v připravenosti reakcí na vnější a vnitřní podněty,zaměření na iniciaci změn
vymezení základních cílů z hlediska struktury a kvality
Questão 2
Questão
Invence
Responda
kvalitativní změna ve struktuře vědění jednotlivce nebo společnosti
nesplenění požadavků
implementace významně vylepšeného produktu
Questão 3
Questão
Radikální inovace
Responda
revoluční inovace v důsledku intelektuální krize
inovace s drobným dopadem
opatření k odstranění zjištěné neshody
Questão 4
Questão
Inkrementální inovace
Responda
implementace významně vylepšeného produktu-procesu
nový marketingový přístup
inovace s přijatým paradigma, s drobným dopadem
Questão 5
Questão
Výsledkem přístupu knowledge push může být...
Responda
radikální inovace
nemůže být inovace
inkrementální inovace
Questão 6
Questão
Přístup need pull spočívá v...
Responda
inkrementálním vylepšení
radikální inovaci
prosté inovaci
Questão 7
Questão
Design zaměřený na člověka
Responda
soubor technik a procesů, což umožňuje nacházet nová konstruktivní řešení stávajících problémů
(ne)materiální prvky nutné k naplnění plánovaných záměrů
vytvoření plánu nebo úmluvy na výstavbu objektu nebo systému
Questão 8
Questão
Akceptace je
Responda
nutný stupeň invence, převzetí určitého poznátku beze změny bud z celosvětového fondu vědění nebo ze soustavy poznatků jiného podnik. subjektu
obecně přijetí určitého návrhu
vnitřní stav člověka, který způsobuje aktivitu člověka
Questão 9
Questão
Rozdíl mezi invencí a inovací: Invence je změna ve struktuře vědění, inovace je změnou ve vnitřní struktuře
Responda
True
False
Questão 10
Questão
Druhy invence
Responda
Absolutní, hmotná
Absolutní, relativní
Relativní, hmotná
Questão 11
Questão
Absolutní invence
Responda
změny kvality celosvětového vědění
změny místního charakteru
změny technického vědění
Questão 12
Questão
Relativní invence
Responda
změny technického vědění
změny kvality celosvětového vědění
změny ve vnitřní struktuře
Questão 13
Questão
Fáze designu zaměřeného na člověka
Responda
Naslochání, Pochopení,Doručení
Naslouchání, Akceptace, Doručení
Naslochání, Doručení,Pochopení
Questão 14
Questão
Need pull
Responda
Inovace jako odpověď na potřebu zákazníků.
Inovace jako výsledek vědeckého výzkumu.
inovace jako nový směr managementu
Questão 15
Questão
Knowledge push
Responda
inovace jako nový směr managementu
Inovace jako výsledek vědeckého výzkumu.
Inovace jako odpověď na potřebu zákazníků.
Questão 16
Questão
Patenty se udělují technickým řěšením, která jsou výsledkem vynálezecké činnosti, jsou světově nová a využitelná
Responda
True
False
Questão 17
Questão
Považují se za vynálezy: objevy,vědecké teorie, matematické metody,estetické výtvory
Responda
True
False
Questão 18
Questão
Patenty platí v ČR
Responda
20 let od podání přihlášky
20 let od vydání patentu
10 let od podání přihlášky
Questão 19
Questão
Vyberte správné tvrzení
Responda
Vize je impuls plánované změny
Vize je impuls spontánní změny
Vize je impuls malých změn
Questão 20
Questão
Udržovací změny
Responda
směřují k obnovení provozní disciplíny, lepšímu využívání disponibilních zdrojů
směřují na ziskání konkurenční výhody
výhradně změny v řízení
Questão 21
Questão
Určení potřeby změn
Responda
přísluší top managementu
přísluší všem pracovníkům
přísluší střednímu managementu
Questão 22
Questão
Etapy určení potřeby změn(Drucker)
Responda
Opustit vše neproduktivní, Zužitkovat vlastní úspěchy,zavést systematické inovování
Najít vše neproduktivní, Zužitkovat vlastní úspěchy,zavést systematické inovování
Opustit vše neproduktivní, Zužitkovat vlastní úspěchy,zavést částečné inovování
Questão 23
Questão
3 kroky procesu změn
Responda
Určení potřeby změn,příprava změn, realizace změn
Určení potřeby změn, příprava a realizace změn,stabilizace změn
Určení potřeby změn, příprava a realizace změn, příjetí a stabilizace změn
Questão 24
Questão
Demingův zlepšovací cyklus
Responda
Plan Do Check Act
Act Do Plan Check
Plan Do Check
Questão 25
Questão
Management inovací je ovlivněn
Responda
ekonomickým okolím firmy, právnickým okolím,ekologyckými aspekty, tržním okolím
dodavateli, odběrateli, konkurenty
ekonomickým okolím firmy, právnickým okolím,tržním okolím
Questão 26
Questão
Zakladatel moderního pojetí inovace
Responda
J. A. Schumpeter
Nikola Tesla
Taylor
Questão 27
Questão
Strategie pro inovace
Responda
Výběr, implementace, zisk
Hledání, výběr, implementace, zisk
Hledání, výběr, implementace, zisk,opětná inovace
Questão 28
Questão
TQM
Responda
talk, qualify, manage
komplexní management kvality
částečný management kvality
Questão 29
Questão
Six Sigma
Responda
snížení zmetkovosti a variability
komplexní management kvality
hodnotová analýza
Questão 30
Questão
Proaktivní strategie
Responda
reakce na vnější změny,vyvolanéchováním konkurence
zformulování vize a strategie
příprava inovací daných plány technického rozvoje
Questão 31
Questão
Inovační vůdce
Responda
Aktivní ve vývoji, pasivní ve výzkumu
Uplatňuje ofenzivní přitup zejména ve výzkumu a vývoji
Pasivně reaguje na vývoj okolí
Questão 32
Questão
Následník (fast second)
Responda
Aktivní ve vývoji, pasivní ve výzkumu
Uplatňuje ofenzivní přitup zejména ve výzkumu a vývoji
Pasivně reaguje na vývoj okolí
Questão 33
Questão
Imitátor
Responda
Pasivně reaguje na vývoj okolí
Uplatňuje ofenzivní přitup zejména ve výzkumu a vývoji
Aktivní ve vývoji, pasivní ve výzkumu
Questão 34
Questão
Reengineering-směr managementu, jenž hledá příležitost k úspěchu v radikálních změnách
Responda
True
False
Questão 35
Questão
BPR
Responda
změny celé firmy
změny určité části firmy
změny ve firmě a jejím okolí
Quer criar seus próprios
Quizzes
gratuitos
com a GoConqr?
Saiba mais
.
Semelhante
Preparing for Presentations
Micheal Heffernan
Introduction notes on SCRUM Project management framework.
Wesley Thomson
Unit 3.4: Effective People Management
nk_
How to Turn Business Failure into Business Success
Micheal Heffernan
Management Skills: MOTIVATION
Ciara Mooney
Leadership vs. Management
Fahima Noori
What is strategy?
wightrose
MGT chapter 15
Bailey N
chapter 14 management
Rigo Sanchez
Top Down Strategy (Pros and Cons)
wightrose
chapter 4 business introduction
Rigo Sanchez
Explore a Biblioteca