7318227
Descrição
Quiz por Maria Dolores Flores Godoy, atualizado more than 1 year ago
|
|
Criado por Maria Dolores Flores Godoy
mais de 7 anos atrás
|
|
Questão 1
Questão
¿Cual es una de las funciones más importantes que tiene el cargo de Recursos Humanos?
Responda
-
Controlar la empresa.
-
Seleccionar el Personal.
-
Supervisar.
Questão 2
Questão
¿Cuando se inicia el proceso de selección?
Responda
-
Cuando hay una vacante.
-
Cuando se Recluta.
-
Cuando hay recorte de personal.
Questão 3
Responda
-
Lugar vacío.
-
Un puesto ocupado.
-
Un puesto que no tiene titular.
Questão 4
Questão
Menciona un motivo por el cual se presente una "vacante".
Responda
-
Renuncia.
-
Falta de dinero.
-
Enfermedades.
Questão 5
Questão
¿A que se refiere la palabra "Reclutar"?
Responda
-
Buscar y atraer solicitantes capaces para cubrir las vacantes que se presenten.
-
Demandar.
-
Despido.
Questão 6
Responda
-
Son los lugares a los que pueden acudir para solicitar personal capacitado.
-
Una capacitación.
-
Fuentes para trabajadores.
Questão 7
Questão
Menciona dos fuentes de reclutamiento.
Responda
-
Fuentes de internet y Fuentes de comunicación.
-
Fuentes internas y Fuentes externas.
-
Fuentes financieras y Fuentes salarial.
Questão 8
Responda
-
Correo gmail y hotmail.
-
Facebook.
-
Anuncios en periódicos y revistas especializadas.
Questão 9
Questão
¿En qué consiste el proceso de selección?
Responda
-
Una serie de actividades que permiten elegir al candidato idóneo para que ocupe el puesto vacante.
-
Seleccionar y buscar.
-
Preguntar, calificar, seleccionar al mejor.
Questão 10
Questão
¿Cual es el objetivo del reclutamiento?
Responda
-
Tener trabajadores buenos.
-
Tener una competitividad.
-
Buscar y atraer hacia una organización.
Questão 11
Questão
Un reclutador, ¿Donde coloca medios de las peticiones del personal?
Responda
-
Escuelas.
-
Bares.
-
Carteles fuera y dentro de la empresa.
Questão 12
Responda
-
Un cuestionario.
-
Es un conjunto de preguntas, en una forma impresa, que el solicitante debe de contestar.
-
Una página que se requiere contestar.
Questão 13
Questão
¿Cual es el objetivo de una solicitud de empleo?
Responda
-
Conocer al candidato en forma más objetiva.
-
Cubrir un requisito.
-
Dar a conocer su familia.
Questão 14
Questão
Menciona por lo menos 3 datos que debe contener una solicitud de empleo.
Responda
-
Nombre, domicilio, estado civil, etc.
-
Facebook, correo gmail, nombre.
-
Nacionalidad, vivienda, redes sociales.
Questão 15
Questão
El Curriculum Vitae, es un documento que provee al seleccionador información detallada acerca de la práctica profesional del solicitante.
Responda
- True
- False
Questão 16
Questão
Una entrevista, es un cuestionamiento para cubrir un puesto vacante.
Responda
- True
- False
Questão 17
Questão
Las pruebas psicológicas exploran aquellas áreas de la personalidad acerca de las cuales no podemos obtener fácilmente la información.
Responda
- True
- False
Questão 18
Questão
Una prueba de trabajo es una investigación del medio económico y social que vive el candidato.
Responda
- True
- False
Questão 19
Questão
Art. 15.- "Los patrones están obligados a mandar practicar exámenes médicos de admisión a sus trabajadores..."
Responda
- True
- False
Questão 20
Questão
Una vez que se ha reunido toda la información posible sobre los candidatos más capaces, llega la contratación.
Responda
- True
- False
Quer criar seus próprios Quizzes gratuitos com a GoConqr? Saiba mais.