ley 87 de 1993

Proceso integral aplicado por la máxima autoridad, la dirección y el personal de cada entidad

Proteger los recursos de la organización.

El establecimiento y desarrollo del Sistema de Control Interno en los organismos y entidades públicas

todas las anteriores

control administrativo y control financiero contable

control administrativo y de ventas

control de ventas y control financiero contable

ninguna de las anteriores

Deberá concebirse y organizarse de tal manera que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos existentes en la entidad

desarrollo del Sistema de Control Interno en los organismos y entidades públicas

la aplicación de los métodos y procedimientos al igual que la calidad, eficiencia y eficacia del control interno

Cuando la disponibilidad de los recursos técnicos, económicos y humanos no le permitan a la entidad establecer el Sistema de Control Interno en forma directa

Planeación, Organización, Procedimientos

Garantizar la correcta evaluación y seguimiento de la gestión organizacional.

Cuando se requieran conocimientos técnicos especializados

Cuando por razones de conveniencia económica resultare más favorable.

Oportuno, Claro, Sencillo, Ágil, Flexible, Adaptable, Eficaz, Objetivo, Realista

Planeación, Organización, Procedimientos, Personal, Autorización

Las entidades públicas podrán contratar con empresas privadas colombianas, de reconocida capacidad y experiencia, el servicio de la organización del Sistema de Control Interno y el ejercicio de las auditorías internas.

Proteger los recursos de la organización, Garantizar la eficacia, eficiencia y economía en todas las operaciones, Garantizar la correcta evaluación y seguimiento de la gestión organizacional, Asegurar la oportunidad y confiabilidad de la información.

Planeación, Organización, Procedimientos, Personal, Autorización, Sistema de información, Supervisión.

Adaptable, Eficaz, Objetivo, Realista

Oportuno, Claro, Sencillo, Ágil, Flexible

Proteger los recursos de la organización, garantizar la eficacia, eficiencia y economía en todas las operaciones, garantizar la correcta evaluación y seguimiento de la gestión organizacional

Sus contratos deberán ser a término fijo, no superior a tres años, y deberán ser escogidos por concurso de méritos

El establecimiento y desarrollo del Sistema de Control Interno en los organismos y entidades públicas, será responsabilidad del representante legal o máximo directivo correspondiente.

Cuando la disponibilidad de los recursos técnicos, económicos y humanos no le permitan a la entidad establecer el Sistema de Control Interno en forma directa

Deberá concebirse y organizarse de tal manera que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos existentes en la entidad.

Cuando la disponibilidad de los recursos técnicos, económicos y humanos no le permitan a la entidad establecer el Sistema de Control Interno en forma directa.

Cuando se requieran conocimientos técnicos especializados.

Cuando por razones de conveniencia económica resultare más favorable.

Todas las anteriores

Los organismos de seguridad y de defensa nacional.

Las entidades públicas

Entidades privadas

Ninguna de las anteriores