Innovationsmanagement

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Bachelor Wirtschaftswissenschaften Flashcards on Innovationsmanagement, created by Tobias Jäckel on 27/07/2017.
Tobias Jäckel
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Resource summary

Question Answer
„… (oder Erfindung) ist die erstmalige technische Realisierung einer neuen Problemlösung.“ Invention
„… ist die erstmalige wirtschaftliche Anwendung einer neuen Problemlösung.“ Innovation
„… ist die Ausbreitung einer neuartigen Idee auf dem relevanten Markt.“ Diffusion
Inhalt, Intensität, Subjektivität, Prozess und Normativität sind Dimensionen dieses Begriffs. Innovation
"Neuartige Faktorkombinationen, die die Produktion kostengünstiger, qualitativ hochwertiger, sicherer oder schneller gestalten." Prozessinnovation
"Erweitern die Verbesserung des Kombinationsprozesses um den Verwertungsprozess." Produktinnovation
Innovative Teileinheiten, durch die ein bestehendes Produkt ergänzt oder verbessert wird (z. B. Airbag). Innovative Systemkomponenten
Neuartige Produkte oder Prozesse, die von Grund auf neu entwickelt und durchkonstruiert werden. Innovative Systeme
Vernetzung mehrerer eigenständiger, neuartiger Systeme zu einer neuen Entität. Innovative Systemverbunde
Schaffung neuer Systemkomponenten unter Beibehaltung ihrer gegebenen Verknüpfungen. Modular Innovation
Schaffung neuer Systemverknüpfungen unter Beibehaltung der gegebenen Systemkomponenten. Architectural Innovation
Verhindern, Verzögern und Verformen sind drei aufeinander Aufbauende Effekte dieser Art… Wirkungen des Widerstandes
Technologische-, Absatzwirtschaftliche-, Finanz- und erfolgswirtschaftliche sowie Ökonomische Argumente sind was? Vordergründige Argumente des Widerstandes
Das betroffene Individuum ist tatsächlich oder vermeintlich nicht in der Lage, die intellektuellen Anforderungen der Änderung zu bewältigen. Barrieren des Nicht-Wissens
Wer nicht will, findet stets Gründe für seinen Widerstand gegen Innovationen. Barrieren des Nicht-Wollens
Eigenschaften des Marktes, des Umfelds und der Technologie sind Teil von was? Externe Ursachen des Widerstands
"Der Status eines etablierten und großen Unternehmens hat keinen starken negativen Effekt auf die Radikalität von Innovationen." Incumbent's Curse
Die Fähigkeit des Unternehmens, aus seiner Pionierrolle positive ökonomische Gewinne zu generieren. First-Mover-Advantage
Aufgrund der Risiken einer First-Mover-Strategie kann die Imitation in diesem Sinne eine strategische Option darstellen. Fast-Follower-Strategie
Übernahme eines innovativen Unternehmens mit der Absicht, Ressourcen und Innovationen zu nutzen. Akquisition
Eine Grundvoraussetzung für den kontinuierlichen Strom innovativer Produkte oder Dienstleistungen ist ein innovationsfreundliches Umfeld. Innovationskultur
Varianzreduktion und Effizienzsteigerung sind Eigenschaften dieses Konzepts der Innovationskultur. Exploitation
Varianz und Flexibilität sowie die Verbesserung der Anpassungsmöglichkeiten sind Eigenschaften dieses Konzepts der Innovationskultur. Exploration
Kann über strukturelle und kontextuelle Mechanismen geschaffen werden, die in einem komplementären Verhältnis zueinanderstehen. Ambidextrie
Organisation von separaten Strukturen für Exploration und Exploitation. Strukturelle Ambidextrie
Individuelle Wahl der Angestellten zu explorieren oder zu exploitieren. Kontextuelle Ambidextrie
Ein Steuerungsinstrument mit hohem Strukturierungs- und starkem Motivationspotenzial. Ergebnisvorgabe
Vermutlich das wirksamste Instrument der Prozesssteuerung umfasst Endtermine und Meistensteine. Terminvorgabe
Durch Zuweisung von Beträgen, bestimmten Zwecken, bestimmten Zeiträumen und bestimmten Stellen wird der Handlungsspielraum eingeengt. Ressourcenvorgabe
Bestimmt Rangfolge und Parallelisierung von Aktivitäten und unterstellt Arbeitsteilung. Ablaufvorgabe
Personen, die einen Innovationsprozess aktiv und intensiv fördern (Witte). Promotoren
Identifizieren und integrieren externe Informationen in den Innovationsprozess. Gatekeeper
Technischer Innovator der kritische Details kennt, Alternatvien entwickelt und Probleme löst. Fachpromoter
Entscheider der Zugang zu materiellen Ressourcen hat und Prioritäten und Ablaufpläne beeinflusst. Machtpromoter
Person, welche spezielle Barrieren in der Kooperation mit externen, autonomen Partnern überwindet. Beziehungspromoter
Bezeichnet die Qualität teaminterner Interaktionsprozesse und wird als multidimensionales Konstrukt verstanden. Teamarbeit
Einbindung unterschiedlicher Funktionsbereiche in gemeinsam zu bearbeitende Projekte. Simultane Interaktion
Einzelne Bereiche bearbeiten das Problem nacheinander ab. Sukzessive Interaktion
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