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Question 1
Question
SEÑALE CUAL DE LOS SIGUIENTES NO SUPONE UNO DE LOS PRINCIPIOS QUE DISEÑAN LA ORGANIZACION:
Answer
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PRINCIPIO DE LA UNIDAD DE OBJETIVOS
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PRINCIPIO DE AUTORIDAD Y JERARQUIA
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PRINCIPIO DE CENTRALIZACION DE DECISIONES
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PRINCIPIO DE LA UNIDAD DE MANDO
Question 2
Question
RELACIONE LA ESCUELA DE PENSAMIENTO DE LA TEORIA DE RELACIONES HUMANAS CON SU AUTOR.
Answer
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MAYO
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WEBER
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BARNARD
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NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA
Question 3
Question
ATENDIENDO A LAS TEORIAS DE EMPRESA, LA TEORIA DE LOS COSTES DE TRANSACCION FUE PROPUESTA POR
Answer
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H SIMON
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ALCHIAN
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O E WILLIAMSON
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NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA
Question 4
Question
ATENDIENDO A W. OUCHI, EXISTEN TRES MECANISMOS Y TRES REGLAS DE INTERCAMBIO. SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA.
Answer
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NO PROPORCIONA UN MARCO EN EL CUAL EL PERSONAL PUEDE ACTUAR UNIDO, EN VEZ DE HACERLO DESCOORDINADAMENTE.
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NO SE REDUCE LA DUPLICACION DEL TRABAJO MINIMO.
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NO PROPORCIONA COMUNICACIONES EFICIENTES Y EFECTIVAS
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NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA.
Question 5
Question
SEGUN DIAZ Y RODRIGUEZ, EL RECLUTAMIENTO SE PUEDE REALIZAR DE TRES FORMAS:
Answer
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INTERNO, EXTERNO Y MIXTO.
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INTERNO Y EXTERNO.
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SOLAMENTE POR EMPRESAS DE SELECCION
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NINGUNO DE LOS ANTERIORES
Question 6
Question
SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA. LA RETRIBUCION FLEXIBLE
Answer
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HACE REFERENCIA A UN SITEMA PERSONALIZADO DE COMO UN EMPLEADO DECIDE COMO DESEA PERCIBIR UNA PARTE DE SU RETRIBUCION FIJA ANUAL.
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PERMITE OPTIMIZAR EL SALARIO DE LOS EMPREADOS SIN INCREMENTAR EL COSTE SALARIAL PARA LA EMPRESA.
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LAS RESPUESTAS A Y B SON CORRECTAS
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TODAS LAS ANTERIORES SON FALSAS
Question 7
Question
SE ENTIENDE POR FORMACION
Answer
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EL PROCESO REACTIVO POR EL QUE SE FORMA A LOS EMPLEADOS EN HABILIDADES ESPECIFICAS
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EL PROCESO PROACTIVO POR EL QUE SE FORMA A LOS EMPLEADOS EN HABILIDADES ESPECIFICAS
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ADMITIR ERRORES Y APRENDER DE ELLOS
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TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS
Question 8
Question
SEGUN LOS TIEMPOS QUE TRABAJAN LOS TELETRABAJADORES, LA ASESORIA INGLESA MANAGEMENT TECHNOLOGY ASSOCIATES, ESTABLECE LA SIGUIENTE CLASIFICACION.
Answer
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TELETRABAJADORES MARGINALES, SUSTANCIALES Y PRIMARIOS.
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TELETRABAJADORES MARGINALES, SUSTANCIALES Y POR CUENTA AJENA.
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TELETRABAJADORES MARGINALES, SUSTANCIALES Y AUTONOMOS O LIBERALES.
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TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.
Question 9
Question
LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO EN 1998, EN SU INFORME "VIOLENCE AT WORK" IDENTIFICA
Answer
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20 MODALIDADES DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO.
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29 MODALIDADES DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO.
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25 MODALIDADES DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO.
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15 MODALIDADES DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO.
Question 10
Question
CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO QUE UN EMPRESARIO DEBE TENER EN CUENTA EN RELACION DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.
Answer
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FACTORES DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
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FACTORES DE HIGIENE INDUSTRIAL
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FACTORES DE ERGONOMIA Y PSICOLOGIA
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TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.
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