Políticas básicas de FBM Marzo 2016

Horario de [blank_start]RH, Finanzas e importaciones[blank_end] de 8:00 am a 18:00 pm. de Lunes a Jueves y Viernes de 8:00 am a 17:00 pm. con un horario de comida o descanso sin estar a la disposición de la Compañía de 14:00 pm a 15:00 pm.

Horario de [blank_start]Field Service Oficina, IT y Compras[blank_end] 8:00 a 18:00 hrs. de Lunes a Jueves y Viernes de 8:00 a 17:00 hrs. con un horario de comida o descanso sin estar a la disposición de la Compañía de 15:00 a 16:00 hrs.

Horario de [blank_start]Almacén, producción y laboratorista[blank_end] de 8:00 a 18:00 hrs. de Lunes a Jueves y Viernes de 8:00 a 17:00 hrs. con un horario de comida o descanso sin estar a la disposición de la compañía de 13:00 a 14:00 hrs.

El horario de [blank_start]promotoras[blank_end] es de Martes a Sábado 17:00 a 00:00 hrs. en salas, con un horario de comida o descanso sin estar a la disposición de la Compañía de 21:30 a 22:00 hrs. y de 00:00 a 1:30 hrs para envió de reportes diarios.

Es un permiso con goce de sueldo.....

Es un permiso sin goce de sueldo

Durante el uso de correo electrónico se pueden enviar correos que contengan archivos para descargar de cualquier tipo de, programas, archivos o información con derechos de autor a cualquier compañero de trabajo.

Durante el uso de correo electrónico esta prohibido distribuir, difundir o almacenar imágenes, texto, o materiales que se consideren discriminatorios, ofensivos, en el contexto de ataques personales, sexistas o racistas.

¿De acuerdo a la política de uso de correo electrónico, ¿Cuanto es el tiempo que se debe de actualizar la contraseña del correo electrónico?

En el uso de correo electrónico es importante aclarar que los correo electrónicos son propiedad del usuario y que la compañía no puede ingresar a los correos electrónicos por ningún motivo.

De acuerdo a la política de correo electrónico si envío un correo a un compañero de trabajo o a un proveedor para tocar un tema acerca de la compañía o cumplir mis funciones, no se esta incumpliendo en la política ya que es un correo para propósito meramente de negocios de FBM.

Horario de [blank_start]call center[blank_end] 24 horas en 4 turnos, 1er turno de 6:00 am a 12:00 pm, 2 turno de 12:00 pm a 18:00 pm, 3er turno 18:00 pm a 00:00 am horas y 4to turno de 00:00 am a 6:00 am

En administración de correo electrónico se pueden borrar cuentas de correo electrónico por uso frecuente de correo y pasar del tamaño permitido de enviar información.

En administración de correo electrónico, ¿Cuanto es el tiempo permitido por inactividad para eliminar un correo electrónico?

Puedo enviar un correo electrónico opinando acerca de algún evento político siempre y cuando sea a mis compañeros de trabajo y no moleste a los demás.

¿Cuánto es el máximo de tolerancia en retardos?

Si un trabajador debe de ausentarse algunas horas ¿Cuantos son las horas máximas permitidas?

¿Cómo procede el pago de incapacidades por enfermedad general?

¿Cómo procede el pago de incapacidades por Accidente de trabajo?

¿Cuánto es el plazo máximo de todo empleado que ha sufrido un accidente de trabajo tiene para hacer llegar el formato ST-7 de incapacidad?

La prima vacacional se pagará de conformidad a la fecha de aniversario en la que ingresó el empleado a la empresa y está sujeta conforme al mínimo de ley (50%).

Se podrán justificar faltas con días de vacaciones y se podrán adelantar vacaciones de periodos futuros.

Las vacaciones son sujetas a ser pagadas y pueden ser acumuladas.

Se deberá de elaborar la solicitud de vacaciones mínimo con dos semana de anticipación previa a la fecha en la que se programaron las vacaciones del empleado,

La factura de alimentos deberá contener en forma de pago en efectivo.

Cualquier persona está autorizada para hacer las reservaciones de hospedaje vuelos o transporte siempre y cuando sean los precios económicos ya sean en reservaciones nacionales o internacionales.

La tarifa máxima es de $1000.00 pesos por día. A partir de $1,500.00 pesos deberá ser autorizado por la Dirección administrativa financiera.

Las facturas de hospedaje pueden ser solicitadas por el huésped y están autorizados a solicitar cambios en la razón social.

El empleado deberá de enviar los comprobantes de sus gastos para que le sean rembolsados y siempre cuente con 1,000.00 pesos en su cuenta

¿Cuanto es la cantidad de gastos autorizados para taxi de acuerdo a la política?

¿Cuánto es la cantidad gastos autorizados para alimentos de acuerdo a la política?

¿Cuánto es la cantidad de gastos autorizados para imprevistos?

¿Cuánto es la cantidad total autorizada para viáticos por día?

De acuerdo a la política de viáticos: El trabajador en cuanto realice el pago del gasto efectuado, que este ejerciendo (llámese comidas, hospedaje, transportación etc.) deberá cerciorarse que los montos anotados en el comprobante fiscal sean acorde al gasto efectuado. Esto corresponde a...

De acuerdo a la política de viáticos: El empleado tiene la obligación de que cuando le sea facturado vía correo electrónico o internet, imprima las facturas máximo dos días después de la compra. Ni el proveedor, ni FBM; se hacen responsables de que el proveedor borre facturas por no ser impresas en tiempo y forma. Por lo que el gasto no entregado será a cargo del empleado. Esto corresponde a....

De acuerdo a la política de viáticos: Todos aquellos comprobantes que amparen la erogación de cualquier gasto de los señalados en este manual que presenten borraduras, tachaduras, enmendaduras o alteraciones de cualquier tipo, serán rechazados absorbiendo el gasto quien los esté presentando. Esto pertenece a....

Dentro de la comprobación de gastos queda prohibida la facturación de los siguientes conceptos: i. Cigarros y bebidas alcohólicas. ii. Notas de lavado y planchado de tintorerías, salvo que el empleado permanezca por más de 5 días de viaje por razones de trabajo. iii. Gastos particulares y paseos. iv. Cualquier otro tipo de gasto análogo que no sea necesario para el desempeño del trabajo para el cual fue enviado. Esto corresponde a......