Zusammenfassung der Ressource
Flussdiagrammknoten
- *actúa vertical
*da la orden y no pierde el tiempo en pedir opiniones
- estilo de liderazgo autoritario
- *no hay otros puntos de vista
*puede estar incorrecto
- *como actúa
*su forma de pensar
*que no pide opiniones a los demás
- *consulta a los demás
*llagan a un resultado en común
*se llega a trávez de un proceso
- *es un proceso un poco tardado que si lo tomara una sola persona
*algunos no aportan algo correcto
- *como llegan a su objetivo
*como trabajan en común
- *su carisma
*su personalidad
*te da confianza
- *le flojeas mucho sin temor a un regaño
*no trabajas con motivacion o presion
- *su paciencia
*que es tolerante
*como no te presiona
- *hace cambios que pueden ser positivos
*hace nuevas ideas
- *descontinua el trabajo de los demás para cambiar la idea
*envuelve y despues cambia todo
- *su espontaneidad
*su pensamiento
- *defiende el futuro de sus seguidores
*piensa en como guiara su proyecto
- *los seguidores se acostumbran o se acoplan
*sigue un patron
- *cuida mucho a sus seguidores y algunos se aprovechan de ello
- *como defiende a sus seguidores
*como piensa en el futuro
- *no es autentico
*no piensa en hacer cambios
- *no tiene realmente algo preparado
*no se prepara
- *como sale a liderar
*como lidera sin tener algo preparado
- García Rodríguez Omar 2IV19
- *asume los cargos
*asume las responsabilidades
- *confía en cada uno de los integrantes
*puede dar un poco de autoridad a algunos de ellos
- *al delegar algunas funciones no todos cumplen con su trabajo como se espera
- *la confianza que le tiene a sus seguidores