EFQM

Beschreibung

Mindmap am EFQM, erstellt von Vinícius Felipe am 27/10/2017.
Vinícius Felipe
Mindmap von Vinícius Felipe, aktualisiert more than 1 year ago
Vinícius Felipe
Erstellt von Vinícius Felipe vor fast 7 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource

EFQM
  1. Visão Holística com destaque em
    1. Pontos Fortes
      1. Oportunidades para melhorar
      2. Benchmarking
        1. Diagrama de Causa e Efeito
          1. Estratégia Focada em Stakeholders
            1. Gerenciar nível de complexidade da entrega de valor
            2. Conceitos Fundamentais
              1. Adicionando Valor aos Clientes:
                1. Compreender, antecipar e cumprir necessidades, oportunidades e expectativas
                2. Criando um Futuro Sustentável
                  1. Impacto positivo no mundo. Melhorar desempenho e promovendo melhorias no ambiente externo
                  2. Desenvolvendo Capacidade Organizacional
                    1. Gestão Eficiente de mudanças dentro e fora dos limites organizacionais
                    2. Aproveitando Criatividade e Inovação
                      1. Melhoria contínua e inovação sistêmica
                      2. Liderando com visão, inspiração e integridade
                        1. Líderes proativos que moldam o futuro. Modelos de valores e ética
                        2. Gerenciando com Agilidade
                          1. Identificar e responder oportunidades e ameaças
                          2. Sucedendo Através do Sucesso das Pessoas
                            1. Valorização de Pessoas. Empoderamento para realização de objetivos organizacionais
                            2. Sustentando Resultados Pendentes
                              1. Resultados notáveis e sustentáveis que atendem as necessidades
                            3. Critérios
                              1. Enablers (O que uma Organização faz e Como ela Faz)
                                1. Liderança
                                  1. Líderes que moldam o futuro. Inspiram confiança e atuam como modelos de valores e ética
                                  2. Pessoas
                                    1. Valorização de Pessoas. Equidade e igualdade. Comunicação e Reconhecimento
                                    2. Estratégia
                                      1. Implementação da Visão e Missão, com estratégia focada em Steakholders
                                      2. Recursos e parcerias
                                        1. Gerenciamento de fornecedores, recursos internos e externos. Administração do impacto ambiental e social
                                        2. Processos, Produtos e Serviços
                                          1. Melhorias de processos, produtos e serviços para gerar valor aos Steakholders
                                        3. Resultados (O que ela atinge)
                                          1. Resultados de Pessoas
                                            1. Atingir e sustentar resultados que atendam ou excedam necessidades e expectativas dos clientes
                                            2. Resultados de Pessoas
                                              1. Atingir e sustentar resultados que atendam ou excedam necessidades e expectativas de suas pessoas
                                              2. Resultados da Sociedade
                                                1. Atingir e sustentar resultados que atendam ou excedam necessidades e expectativas dos interessados relevantes na sociedade
                                                2. Resultados do Negócio
                                                  1. Atingir e sustentar resultados que atendam ou excedam necessidades e expectativas dos seus steakholders
                                              Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

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                                              Sarah Schneider
                                              PAED
                                              Anna Huber
                                              Vetie Immunologie
                                              Katrin Harles
                                              METH QUANTI SS 2019
                                              Caroline Hannah
                                              Repro 2017 Vetie
                                              Kim Langner