1715105
Beschreibung
Mindmap von Clara Fonseca, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Clara Fonseca
vor fast 10 Jahre
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Regime Jurídico Único
- OS PROVIMENTOS
- Derivados
- Promoção
- Muda de cargo e AUMENTA O SALÁRIO
- + $$$$ + Responsabilidade
- + $$$$ + Responsabilidade
- Provimento VERTICAL
- É hipótese de provimento e de VACÂNCIA,
pois deixará um cargo vago
- Muda de cargo e AUMENTA O SALÁRIO
- Progressão
- Só aumenta o salário SEM a mudança de cargo
- Não está atrelada com a PROMOÇÃO
- Só aumenta o salário SEM a mudança de cargo
- Readaptação
- Limitação física ou mental
- Em serviço OU não
- Em serviço OU não
- Logo após o acidente, a pessoa inválida
poderá buscar por READAPTAÇÃO
- ** A pessoa que não se readaptou,
terá a sua APOSENTADORIA POR
INVALIDEZ
- ** A pessoa que não se readaptou,
terá a sua APOSENTADORIA POR
INVALIDEZ
- é EXCEDENTE
- Não precisará de cargo vago
para poder se readaptar
- Não precisará de cargo vago
para poder se readaptar
- Provimento HORIZONTAL
- PERMANECE com o MESMO grau de instrução e SALÁRIO
- PERMANECE com o MESMO grau de instrução e SALÁRIO
- Hipótese de
PROVIMENTO e de
VANCÂNCIA
- Limitação física ou mental
- Reversão
- Retorno do servidor APOSENTADO
- MÁX. 70 ANOS DE IDADE
- MÁX. 70 ANOS DE IDADE
- Retorno do servidor APOSENTADO
- Reintegração
- Retorno do servidor demitido
- O servidor é INDENIZADO
- Por ordem do poder
Judiciário ou da
Administração, anula-se
a DEMISSÃO
- Retorno do servidor demitido
- Recondução
- Acontece quando o servidor é
Reintegrado ou quando foi Reprovado/
Inabilitado em novo Estágio Probatório
- O Servidor NÃO é INDENIZADO
- O Servidor NÃO é INDENIZADO
- Acontece quando o servidor é
Reintegrado ou quando foi Reprovado/
Inabilitado em novo Estágio Probatório
- Aproveitamento
- Retorno do servidor que estava
em DISPONIBILIDADE
- Retorno do servidor que estava
em DISPONIBILIDADE
- Promoção
- Originários
- Nomeação
- É SEMPRE na
carreira
- É SEMPRE na
carreira
- Nomeação
- Revogados
- TRANSFERÊNCIA
- ASCENSÃO/ACESSO
- TRANSFERÊNCIA
Medienanhänge
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