Zusammenfassung der Ressource
Direito Administrativo
- Princípios Implícitos ou Reconhecidos da Administração Pública
- Princípio da Razoabilidade e Proporcionalidade
- Exemplo do servidor que chega atrasado e é
demitido, fere o princípio, para não haver o
exagero
- Princípio da vedação | limitação aos excessos
- Limitação da Discricionariedade
- Existe um limite mínimo e um máximo
- Não é controle de mérito, apenas aplicar razoabilidade e proporcionalidade do ato
- Deve ser observada ara toda atividade Legislativa
- Na produção das leis, regras, normas
- Exemplo do concurso PRF com altura mínima de 2,00M
- Deve ser observada para atividade Administrativa
- Exercício Judicial
- Aspectos
- Adequação entre meios e fins
- Desapropriar um terreno que não esteja relacionado à construção da rodovia
- Exigibilidade / Necessidade
- Não existe uma maneira menos danosa? Por exemplo desapropriar uma parte do terreno?
- Proporcionalidade sentido estrito
- Análise das vantagens x desvantagens
- Princípio da Continuidade
- Serviços Públicos ser prestados ininterruptamente
- Toda atividade Administrativa (Serviços Públicos / Atividades Internas)
- Consequências
- Restrição de greve para servidores
- Segundo o STF Policial Civil Não pode exercer direito de greve
- Em nenhuma de suas formas
- Não possui no CF gozo deste direito
- conflito de interesse público x privado
- Supremacia
- Limitação exceção contrato não cumprido
- Se prestar serviço para o serviço público, o prestador
precisa cumprir o contrato por até 90 dias sem
pagamento, precisa continuar com o serviço,
independente de pagamento, é uma condicionante
- Substituição
- Interinidade
- Não é Absoluto
- Não pagamento
- Emergência
- Manutenção das instalações