SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTO

Beschreibung

mapa mental
ivonne  briones
Mindmap von ivonne briones, aktualisiert more than 1 year ago
ivonne  briones
Erstellt von ivonne briones vor fast 4 Jahre
94
0

Zusammenfassung der Ressource

SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTO
  1. 5.1. El conocimiento como núcleo de la nueva fase de desarrollo
    1. El conocimiento es un proceso abstracto que se genera a partir de experiencia, valores, información contextual e internacionalización experta.
      1. La información es un conjunto de datos que adquiere valor o sentidos cuando son contextualizados.
        1. La explosión de la información es el fenómeno de multiplicación que existe en el mundo .
          1. En el Manual para Docentes de la ONU ha mencionado que ahora la economía se comprende por una 4 sectores fundamentales
            1. que son agricultura, industria, servicios y conocimiento.
          2. 5.2. Impacto de las tecnologías de la información y la comunicación sobre la vida social
            1. Las nuevas tecnologías de la información y comunicación giran en 3 medios básicos
              1. El empleo de las TIC, han cambiado la forma en nacemos, vivimos, aprendemos, etc.
                1. La sociedad no determina la tecnología, sin embargo la puede reprimir su desarrollo.
                2. 5.3. Economía, mercado y conocimiento
                  1. El impacto de la tecnología va más allá de un insumo importante, puesto que se a convertido en un motor para la economía.
                    1. Difícilmente se cuestiona la imperiosa necesidad de que los países destinen recursos en investigación y desarrollo de conocimiento aplicado.
                      1. El impacto no solo va hacia el consumidos, si no ha dado pie a la nueva revolución en el comercio.
                        1. El mercado contemporáneo incentiva el avance del conocimiento y su aplicación mediante innovaciones en la tecnología.
                      2. 5.4. La capacidad de aprendizaje e innovación y su importancia en las organizaciones
                        1. En el desarrollo innovador se requiere de una cultura propia y de una infraestructura funcional.
                          1. Un principio para desarrollar las capacidades de aprendizaje organizacional es el conocimiento tácito.
                          2. Las organizaciones mexicanas están por adelantarse y consolidar el importante reto de transitar de organizaciones tradicionales a inteligentes.
                          3. 5.5. Una sociedad de ideas: insertos y exluidos.
                            1. Hay países que han logrado tener incluir en la nueva economía y otros no, a escala social interna del país, se produce una dinamia de insertos y exclusiones.
                              1. El conocimiento y la información son herramientas fundamentales para competir y situar en condiciones de alcanzar la movilidad social.
                              Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                              ähnlicher Inhalt

                              Balance de Situación
                              Diego Santos
                              Economía de la Empresa para Selectividad
                              Diego Santos
                              MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                              natalia garcia tovar
                              RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
                              Kelly Maria
                              Administracion de recursos humanos
                              leonardo moreno2119
                              MAPA MENTAL DE LA MOTIVACION
                              John Fredy Cruz Gonzalez
                              IMPORTANCIA DE ORGANIZACION Y METODOS
                              eduardo cuellar
                              Elementos del costo
                              Natalia Villada
                              Entorno de las tareas
                              Laura María lópez Arroyave
                              Administracion de empresas
                              CLAUDIA BLANCO
                              LAS SEIS ÁREAS OPERATIVAS DE UNA EMPRESA
                              juliana vannesa hurtado tobar