Zusammenfassung der Ressource
Recompensa
- Remuneração Fixa
- Salário + benefícios
- É por meio dela que o colaborador sente sua
importância para a organização
- Remuneração Variavel
- Bônus, PLR,
Participação
acionária,
Comissões etc.
- Segundo Chiavenato os benefícios
podem ser classificados em 3
naturezas, são: Assistenciais;
Recreativos; Serviços
- Pode ser feita por um elogio, carta, recompensa etc
- Deve-se ter um critério para tal ato
- As recompensas é onde as corporações chamam atenção do mercado. É através delas
que os colaboradores sentem-se satisfeitos e amparados pelas empresas