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Diseño Instruccional - Modelo de Gagne y Briggs

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Diseño Instruccional - Modelo de Gagne y Briggs

Inhalt der Mindmap

Diseño Instruccional - Modelo de Gagne y Briggs

  1. Basado en el enfoque de sistemas

    • Consta de 14 pasos
      • Nivel del sistema
        • Análisis
          • Necesidades
          • Objetivos
          • Prioridades
        • Análisis
          • Recursos
          • Restricciones
          • Sistemas de distribución alternativos
        • Determinación
          • Alcance
          • Secuencia del currículum
          • Cursos
      • Nivel del curso
        • Análisis
          • Objetivos del curso
        • Determinación
          • Estructura y secuencia del curso
      • Nivel de la lección
        • Definición
          • Objetivos de desempeño
        • Preparación
          • Planes de la lección
        • Desarrollo o selección
          • Materiales y medios
        • Evaluación
          • Desempeño del estudiante
      • Nivel del sistema final
        • 5.Evaluación sumatoria
        • 4. Instalación y difusión
        • 3. Prueba de campo
        • 2. Evaluación formativa
        • 1. Preparación del profesor
  2. Serie de eventos que deben ocurrir en el marco de los 14 pasos

  3. Ganar la atencion

    • Informar los Objetivos
      • Recordar conocimiento previo
        • Presentar material nuevo
          • Guiar el aprendizaje
            • Sucitar el rendimiento individual
              • Proporcionar retroalimentacion
                • Evaluar eficacia del rendimiento
                  • Incrementar la retencion
                    • Repasos
                    • Resolución de problemas
                    • Pratcica de lo aprendido
                      • En otras áreas
                        • Capacidad intelectual y estrategia
                  • Aplicar evaluaciones
                • Explicación clara y precisa
              • Verificar aplicación de nuevos conocimientos
            • Orientar el orden a seguir
            • Facilitar material, guías, formularios
          • Dividir el material
          • Ir de lo complejo a lo simple
        • Activar recuerdos: Preguntas
        • Recordar conocimiento
        • Relacionar nuevo conocimiento con el anterior
      • Señalar lo que se espera
      • Describir condiciones
      • Señalar metas del proceso
    • Por medio de: Demostraciones, presentación de problemas, caricaturas
  4. condiciones externas y sus capacidades

    • Informacion verbal
      • Destrezas Intelectuales
        • Estrategias cognitivas
          • Habilidades motoras
            • Actitudes
  5. Características

    • objetos de las acciones por tipo de aprendizaje
    • Amplia el análisis del rango de conocimientos
      • Cognitivo
      • Afectivo
      • Psicomotor
    • Incluyen eventos instruccionales
      • Profesor
      • Estudiante
      • Actividad
    • Modelo interactivo
    • Permite modificar y reorganizar aprendizaje
      • estructuras

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