es una situación en la que dos o más personas
entran en oposición no están de acuerdo con
el modo de actuar de un individuo o un grupo.
Para que esta situación exista es necesario
que exista un desacuerdo que no haya
sabido resolverse.
las partes
persona o grupo
poder
capacidad de influencia
Las percepciones del conflicto
forma de recibir o demostrar el conflicto y sus causas