null
US
Sign In
Sign Up for Free
Sign Up
We have detected that Javascript is not enabled in your browser. The dynamic nature of our site means that Javascript must be enabled to function properly. Please read our
terms and conditions
for more information.
Next up
Copy and Edit
You need to log in to complete this action!
Register for Free
21528505
Mapa conceptual 6
Description
Cap. 11 Performance, Portfolio and Authentic Assessments: An Overview. Nitko, A., Brookhart, S. (2007)
No tags specified
evaluación de desempeño
evaluaciones autenticas
Flowchart by
Yanneth Reyes
, updated more than 1 year ago
More
Less
Created by
Yanneth Reyes
almost 5 years ago
4
0
0
Resource summary
Flowchart nodes
Evaluación educativa de los estudiantes. NItko, A., Brookhart, S. (2007)
¿Qué se quiere enseñar? (contenido) ¿Cómo se quiere enseñar? (metodología) ¿Cómo se debe evaluar (objetivos)
hablan sobre
Cap. 11 Visión general de las evaluaciones de desempeño y las evaluaciones auténticas
Evaluaciones de desempeño
Definición
Tipos
tarea
presenta una
para evaluar
para
de
aplicación de conocimientos y aptitudes
que implica
para el
logro de los objetivos de aprendizaje
utiliza
criterios
definidos
claramente
el grado de aplicación de los conocimientos
del
método
evaluación
debe coincidir
con el tipo de objetivos que se quieren medir
rubrica
los criterios de evaluación
de una
que establezca
escalas de puntuación
listas de verificación
pueden ser
medir
el
Tareas estructuradas
las instrucciones
se especifican
los tipos de resultados
describe
a los estudiantes
se informa
Tareas de lápiz y papel
registran las respuestas
estudiante
dar explicaciones
articular su razonamiento
expresar sus propios enfoques
se
el
puede
resolver el problema
para
Tareas que requieren equipos y recursos
haga algo
requieren que
Tareas en ambientes naturales
actuaciones naturales
Proyecto de grupo
trabajo cooperativo y colaborativo
evaluar
objetivos de aprendizaje
puede centrarse en
la acción
los estudiantes
la materia
interdisciplinarios
orientados a
combinados con
proyectos individuales
puede ser
Portafolios
trabajos del estudiante
colección de
mejores trabajos
crecimiento y aprendizaje
evaluan
comprender y evaluar
proceso
el
pueden ser
productos finales
donde se
los
busca
Demostración
estudiante
el
usar sus conocimientos y habilidades
muestra que puede
completar una tarea
para
bien y definida
Presentaciones orales
Experimentos
planea, conduce, interpreta
resultados
los
estudio de investigación empírica
de un
estudiante
permite al
verbalizar sus conocimientos
habilidades orales
y utilizar sus
Dramatizaciones
estudiante
el
verbalizaciones habilidades orales y de elocución actuaciones de movimiento
combinan
Simulaciones
imitar eventos que ocurren naturalmente
intentan
Escenarios audiovisuales
Videos Cd rom computadoras
situaciones realistas a los estudiantes
presentan
a través de
evaluadas por computadoras
que son
simulaciones audiovisuales computarizadas
pueden ser
herramientas de multimedia o realidad virtual
a través de
Evaluaciones autenticas
Qué son?
los estudiantes
presentan a
tareas realistas
que son
directamente significativas
educación
para su
Características
combinación de
deben usar la
conocimientos habilidades destrezas
respuestas desempeños o productos
para dar
alta calidad
de
especifican claramente
estándares y criterios
para evaluar
los
evaluan
objetivos de aprendizaje
presentan
respuesta correcta
forma de expresar
mas de una
la
Ventajas
Desventajas
Significado de objetivos complejos de aprendizaje
aclaran el
la capacidad de hacer
evaluan la
conocimientos previos para construir nuevos
utilizan
conocimientos, habilidades y capacidades
integran
las actividades de enseñanza
vinculan
procesos y productos
evaluan
difíciles de elaborar
difíciles de evaluar
los estudiantes invierten mucho tiempo en resolverlas
la calificación es demorada
puntajes de baja confiabilidad
poca información sobre el desempeño general de los estudiantes es mas de una tarea
pueden no evaluarse bien todos los objetivos de aprendizaje
Mejoras en la enseñanza
evaluación
diseñar una
situaciones diferentes
explicadas
con
a las
conexiones
habilidades propias
habilidades que se aprendieron
hacer
entre
y
aprendizaje escolar
actividades del mundo real
mejores
rubricas de puntuación
Inteligencias multiples
evaluación
en una sola dimensión o medida
el aprendizaje de los estudiantes de varias maneras
la
no se concentra
permite entender
Expone ocho inteligencias
alinear las actividades
objetivos de aprendizaje
permite
con los
métodos de evaluación consistentes
y establecer
Show full summary
Hide full summary
Want to create your own
Flowcharts
for
free
with GoConqr?
Learn more
.
Similar
contratación, capacitación y evaluación de desempeño
karlanaomi
Psicología del Desempeño
KATIA MOLINA
Expediente de evidencias de enseñanza
samantha.es
Evaluación de desempeño
Cindy Gorocica Titla
Psicología del Desempeño
Johanna Monroy
PSICOLOGÍA DEL DESEMPEÑO Alles, M. (2008).
Gabriela Jarrin García
PSICOLOGÍA DEL DESEMPEÑO Alle, M. (2008)
LETTY VANESSA SEGURA ANCHICO
PSICOLOGÍA DEL DESEMPEÑO Alles, M.(2008).
Ivonne Nataly Moya Lara
PSICOLOGÍA DEL DESEMPEÑO Alle, M.(2008)
Letty Vanessa Segura Anchico
Mejora de los aprendizajes
Xuan Antonio Rocha Duque
Psicología del desempeño
MAIRA YANINA MALAVÉ LAÍNEZ
Browse Library