El campo constituido por el
liderazgo es muy diverso e
incluye un amplio espectro de
teorias, definiciones,
evalacuaciones, descripciones y
filosofias.
Aspectos Teoricos
Enfoque
de Rasgos
Enfoque
Conductual
Enfoque
Situacional
Teoria de la Contingencia
Teoria de las Metas
Teoria de los Sustitutos
del Liderazgo
Teoria de la Decision Normativa
Teoria de los
Recursos
Cognitivas
Teoria de la Interaccion
Enfoque
Transformacional
Evaluacion del Liderazgo
NUEVAS TENDENCIAS DE LIDERAZGO
El Juego del Cambio
nueva era de
competencia global
complejidad y
competencia el cambio
creciente
Nueva era de
la competencia
global
Redefinicion del Lider
RANACIMIENTO SOCIAL
ENFOQUES
GERENCIALES
Primer gran
evolucion
incremento de la produccion
segunda gran
evolucion
optimizacion de
operaciones y
recursos
Tercera gran
evolucion
calidad de las
operaciones
Cuarta gran revolucion
hacia la diferenciacion,
y busqueda de valor
para clientes,
accionistas y
empleados
NUEVOS ENFOQUES GERENCIALES
Necesidad de cambio
en las Organizaciones
Globalizacion
Reacciones al Cambio
ISO 9000
Administracion por valores
outsourcing
Paradigmas
Responsabilidades
de la Direccion
EMPORWERMENT
Control de Gestion empresarial
mejorar el valor
competitividad efectiva
COMO MEDIR LA GESTION EMPRESARIAL?
EN EL MUNDO DE HOY LAS
EMPRESAS EXITOSAS
CUENTAN CON UNA CLARA
ORIENTACION A NIVEL
ESTRATEGICO,
SOPORTADAS EN SISTEMA
DE INFORMACION QUE LES
PERMITE ESTABLECER LOS
PARAMETROS PARA MEDIR
LA EFECTIVIDAD DE SUS
NEGOCIOS