Realizar actividades de
promoción y prevención
de riesgos
Vigila que se
cumpla con la
normatividad
Fijar las prestaciones asistenciales
y económicas cuando se presenta
una contingencia
CARACTERISTICAS
Es administrado y
vigilado por el estado
Todos los empleadores
deben estar afiliados
Las ARL tienen a su cargo la
afiliación de los trabajadores al
sistema
los Empleadores
solamente pueden
afiliar a sus
trabajadores en una
ARL
La cobertura al sistema
empieza 24 hrs despúes de la
afiliacion
Las cotizaciones del
S.G.R.P están a
cargo de los
empleadores
RIESGOS
LABORALES
Accidente laboral
suceso repentino que
sobreviene por causa o
con ocasión en el
trabajo
Enfermedad laboral es la contraida como resultado a la
exposición a factores de riesgo inherentes a la
actividad laboral o del medio en el que el trabajador se
ha visto obligado a trabajar
RESPONSABILIDADES
ANTE EL SISTEMA
EMPLEADO
PROCURAR EL
ESTADO DE SU
SALUD
Suministrar
información veraz
sobre el estado de su
salud
Velar por el cumplimiento de
las obligaciones del
empleador
EMPLEADOR
Afiliar a sus
trabajadores al
sistema de riesgos
laborales
Elaborar e implementar el
programa de seguridad y salud en
el trabajo
Tener vigente el
reglamento de higiene y
seguridad industrial
CLASIFICACION DE LOS
FACTORES DE RIESGO
DETERMINACIÓN DE LA COTIZACION
*nivel del riesgo al que este expuesto
*Depende de la actividad económica que se
dedica la empresa