11520747
Description
Quiz by Adriana Ruezga, updated more than 1 year ago
|
Created by Adriana Ruezga
about 7 years ago
|
|
Question 1
Question
1. ¿Qué es el DNC?
Answer
-
a) Es in instrumento que se utiliza para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual.
-
b) Proceso orientado a la estructuración y desarrollo, de planes y programas, para el fortalecimiento de conocimientos, habilidades etc., de los participantes de una organización.
-
c) Actividad realizada en una organización, respondiendo sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su persona.
Question 2
Question
2. ¿Cuándo hacer un DNC?
Answer
-
a) Problemas en la organización.
-
b) Desviaciones en la productividad.
-
c) Baja o alta de personal.
-
d) Todas las anteriores
Question 3
Question
3. ¿Cuál es el objetivo de la Selección del Personal?
Answer
-
a) Seleccionar al individuo correcto para las necesidades de la empresa.
-
b) Conocer las actitudes, capacidades y habilidades de cada candidato.
-
c) Conocer las necesidades de la empresa para poder seleccionar al candidato correcto.
Question 4
Question
4. ¿Cuáles son los métodos de la Evaluación del Desempeño?
Answer
-
a) Métodos de indicadores estratégicos.
-
b) Métodos de investigación de campo.
-
c) Métodos de indicadores internos.
Question 5
Question
5. ¿A qué nos referimos cuando hablamos de lograr un efecto, deseado, esperado o anhelado?
Answer
-
a) Capacidad.
-
b) Eficiencia.
-
c) Eficacia.
Want to create your own Quizzes for free with GoConqr? Learn more.