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Description
Quiz by Estuardo Ortiz, updated more than 1 year ago
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Created by Estuardo Ortiz
almost 2 years ago
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Question 1
Question
Es donde se determinan las técnicas para encontrar y escoger los elementos necearios para mejorar la producción.
Answer
-
Selección
-
Introducción
-
Desarrollo
Question 2
Question
La integración es la obtencion de resultados, tomando en cuenta los recursos materiales y humanos.
Answer
- True
- False
Question 3
Question
Si toda la administración supone delegación, en materia de integración de cosas, aspecto eminentemente técnico con mayor razón deve delegar la gerencia general dentro de un sistema estable.
Answer
-
Principio del Carácter Administrativo
-
Del abastecimiento oportuno
-
De la delegación y control
-
De la instalación y mantenimiento
Question 4
Question
Un factor que afecta la buena integración es contar con un mal ambiente laboral.
Answer
- True
- False
Question 5
Question
responda la siguiente pregunta.
Answer
-
planificación, conducción y transformación
-
Previsión, Planificación, Organización, Integración, Dirección y Control.
-
Corrección, Planificación, Control, Automatizacion y Previsión.
Question 6
Answer
-
López, 2019
-
Koontz, 1994
-
Fernández Arena, 1997
-
Fayol 1,980
Question 7
Question
¿Cúal es ?
Answer
-
Formar un equipo.
-
Realizar las tareas como un equipo
-
Lograr que personas extrañas, ajenas entre si, formen un solo equipo, para lograr los objetivos de la empresa
Question 8
Question
La integración es el proceso y resultado de mantener unidas las partes de un todo. Puede ser aplicable en diversos ámbitos, como el social, político y económico. Es decir, la integración es juntar diversos elementos que forman parte de un conjunto en común.
Answer
- True
- False
Question 9
Question
El recutamiento de personal es buscar con los familiares de la misma empresa ver quien se puede ocupar de un puesto.
Answer
- True
- False
Question 10
Answer
-
Escuelas
-
Bolsas de trabajo
-
Sindicatos
-
Agencias de colocciones
-
Carcel
-
Personal recomendado
-
Personal del gobierno
-
extranjeros
Question 11
Answer
-
Suele ser un instrumento para seleccionar personal, permite obtener más vivamente informes sobre motivación del solicitante.
-
Tiene como objeto comprobar antecedentes de trabajo, escolares, penales y sociales, que pudieran haberse obtenido en las etapas anteriores.
-
Es donde se le cuestiona al postulante aspectos que se encuentran en su hoja de vida.
Question 12
Question
Integrar es obtener y articular los elementos materiales y [blank_start]humanos[blank_end] que la [blank_start]organización[blank_end] y planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo [blank_start]social[blank_end]. Se define como integración, a la tarea de cubri los puestos de una estructura organizacional por medio de la identificacion de los reqeuimientos de la fuerza de trabajo, el inventario del personal disponible, el reclutamiento, [blank_start]selección[blank_end], colocación, evaluación, remineración y capacitación del personal necesario (Koontz , 1,994).
Answer
-
organización
-
conjunción
-
administración
-
selección
-
organización
-
agrupación
-
transformación
-
humanos
-
personales
-
seres vivos
-
pensantes
-
social
-
funcional
-
intelectual
-
socioeconómico
-
circosocial
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