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Descripción
Test por ANTONIO MANUEL COBOS VALENZUELA, actualizado hace más de 1 año
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Creado por ANTONIO MANUEL COBOS VALENZUELA
hace casi 7 años
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Pregunta 1
Pregunta
La violación de la neutralidad o independencia política o sindical en el desarrollo de la actuación profesional.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 2
Pregunta
La promoción o pertenencia a partidos políticos o a sindicatos, así como el desarrollo de actividades políticas o sindicales.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 3
Pregunta
El incumplimiento del deber de fidelidad a la Constitución en el ejercicio de sus funciones y la realización de actos irrespetuosos o la emisión pública de expresiones o manifestaciones contrarias al ordenamiento constitucional o al Rey y a las demás instituciones por ella reconocidas.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 4
Pregunta
Organizar o participar activamente en reuniones o manifestaciones de carácter político o sindical, así como organizar, participar o asistir portando armas, vistiendo el uniforme reglamentario o haciendo uso de su condición de guardia civil, a manifestaciones o reuniones de carácter político, sindical o reivindicativo que se celebren en lugares públicos.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 5
Pregunta
Toda actuación que suponga discriminación o acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad, orientación sexual, sexo, lengua, opinión, lugar de nacimiento o vecindad, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 6
Pregunta
La obstaculización grave del ejercicio de los derechos fundamentales o de las libertades públicas
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 7
Pregunta
El trato inhumano, degradante, o vejatorio a las personas que se encuentren bajo su custodia o con las que se relacionen por razón del servicio.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 8
Pregunta
El abuso de atribuciones que cause grave daño a los ciudadanos, a entidades con personalidad jurídica, a los subordinados o a la Administración.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 9
Pregunta
La realización reiterada, en el marco de una relación de servicio, de actos de acoso psicológico u hostilidad.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 10
Pregunta
La omisión de urgente auxilio, en aquellos hechos o circunstancias graves en que sea obligada su actuación o cuando se trate de un compañero en peligro.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 11
Pregunta
La falta de colaboración manifiesta con los demás miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, cuando resulte perjudicado gravemente el servicio o se deriven consecuencias graves para la seguridad ciudadana.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 12
Pregunta
La falta de presentación o puesta a disposición inmediata en la dependencia de destino o en la más próxima, en los casos de declaración de los estados de alarma o de excepción, así como, cuando así se disponga, en caso de alteración grave de la seguridad ciudadana o en supuestos de emergencia grave de protección civil.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 13
Pregunta
La no comparecencia a prestar un servicio, ausentarse de él o desatenderlo, cuando por su naturaleza y circunstancias sea de especial relevancia.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 14
Pregunta
Cometer un delito doloso condenado por sentencia firme, relacionado con el servicio, o cualquier otro delito que cause grave daño a la Administración, a los ciudadanos o a las entidades con personalidad jurídica
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 15
Pregunta
La participación en huelgas, en acciones sustitutivas de las mismas o en actuaciones concertadas con el fin de alterar el normal funcionamiento del servicio.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 16
Pregunta
La desobediencia grave o la indisciplina frente a las órdenes o instrucciones de un superior, salvo que éstas constituyan infracción manifiesta del ordenamiento jurídico.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 17
Pregunta
La publicación o utilización indebida de secretos oficiales, declarados así con arreglo a la legislación específica en la materia.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 18
Pregunta
Violar el secreto profesional cuando afecte a la defensa nacional o a la seguridad ciudadana, perjudique el desarrollo de la labor policial o cause daños a personas físicas o jurídicas, públicas o privadas.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 19
Pregunta
Desarrollar cualquier actividad que vulnere las normas sobre incompatibilidades
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 20
Pregunta
Alterar o manipular los registros de imágenes o sonidos obtenidos con videocámaras
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 21
Pregunta
Permitir el acceso de personas no autorizadas a las imágenes o sonidos obtenidos por cualquier medio legítimo o utilizar aquéllas o éstos para fines distintos de los previstos legalmente.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 22
Pregunta
Reproducir las imágenes y sonidos obtenidos con videocámaras para fines distintos de los previstos legalmente.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 23
Pregunta
Utilizar los medios técnicos regulados en la normativa legal sobre videocámaras para fines distintos de los previstos en ésta
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 24
Pregunta
Prestar servicio en estado de embriaguez o bajo los efectos de estupefacientes o sustancias tóxicas o psicotrópicas o el consumo de los mismos durante el servicio.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 25
Pregunta
La negativa injustificada a someterse a reconocimiento médico, prueba de alcoholemia o detección del consumo de drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias similares, legítimamente ordenada por la autoridad competente, a fin de constatar la capacidad psicofísica para prestar servicio.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 26
Pregunta
La adopción de acuerdos manifiestamente ilegales cuando con ello se cause perjuicio a la Administración, a los ciudadanos o a entidades con personalidad jurídica.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 27
Pregunta
Cometer falta grave, teniendo anotadas, sin cancelar, dos faltas muy graves, o una grave y otra muy grave.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 28
Pregunta
No impedir que el personal subordinado realice cualquier acción u omisión tipificada como falta muy grave en la presente Ley
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 29
Pregunta
Inducir a la comisión de alguna de las faltas previstas en los apartados anteriores. (muy graves)
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 30
Pregunta
La comisión de actos que atenten a la dignidad de las instituciones o poderes del Estado, de las Comunidades Autónomas o Administraciones Locales, a las personas o autoridades que los encarnan o a sus símbolos; así como la observancia de conductas gravemente contrarias a la dignidad de la Guardia Civil.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 31
Pregunta
El abuso de autoridad en el ejercicio del cargo
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 32
Pregunta
El impedimento, la dificultad o la limitación a los ciudadanos, a los subordinados o a las entidades con personalidad jurídica, del ejercicio de los derechos que tengan reconocidos.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 33
Pregunta
Ordenar a los subordinados la ejecución de prestaciones de tipo personal ajenas al servicio o dictar órdenes a los ciudadanos no relacionadas con el servicio.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 34
Pregunta
La falta de subordinación.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 35
Pregunta
La grave desconsideración con los superiores, compañeros, subordinados o ciudadanos en el ejercicio de sus funciones, con ocasión de ellas o vistiendo de uniforme.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 36
Pregunta
La falta de colaboración manifiesta con otros miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 37
Pregunta
La violación del secreto profesional.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 38
Pregunta
La emisión de informes o partes del servicio que no se ajusten a la realidad o la desvirtúen.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 39
Pregunta
No comparecer a prestar un servicio, ausentarse de él, o desatenderlo.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 40
Pregunta
La falta de prestación del servicio amparándose en una supuesta enfermedad, así como la prolongación injustificada de la baja para éste.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 41
Pregunta
La grave perturbación del servicio.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 42
Pregunta
La falta voluntaria y manifiesta de rendimiento que afecte al normal funcionamiento de los servicios.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 43
Pregunta
La intervención en un procedimiento administrativo cuando se dé alguna de las causas de abstención legalmente señaladas.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 44
Pregunta
El incumplimiento de los plazos u otras disposiciones de procedimiento en materia de incompatibilidades, cuando no suponga mantenimiento de una situación de incompatibilidad.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 45
Pregunta
Instalar u ordenar la instalación de videocámaras fijas o medios técnicos análogos para fines previstos por la Ley, sin cumplir todos los requisitos legales.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 46
Pregunta
Incumplir las condiciones o limitaciones fijadas en la resolución por la que se autorizó la obtención de imágenes y sonidos por el medio técnico autorizado
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 47
Pregunta
Utilizar u ordenar la utilización de videocámaras móviles, sin cumplir todos los requisitos exigidos por la Ley.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 48
Pregunta
Conservar las grabaciones lícitamente efectuadas con videocámaras o medios técnicos análogos por más tiempo o fuera de los casos permitidos por la Ley, cederlas o copiarlas cuando la Ley lo prohíbe.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 49
Pregunta
Cualquier otra infracción a la normativa legal sobre utilización de medios técnicos de captación de imágenes y sonidos por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en lugares públicos.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 50
Pregunta
Cualquier reclamación, petición o manifestación contrarias a la disciplina debida en la prestación del servicio o basadas en aseveraciones falsas, o formularlas con carácter colectivo.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 51
Pregunta
Efectuar con publicidad manifestaciones o expresar opiniones que supongan infracción del deber de neutralidad política o sindical, pronunciándose o efectuando propaganda a favor o en contra de partidos políticos o sindicatos o de sus candidatos.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 52
Pregunta
Hacer reclamaciones o peticiones con publicidad o a través de los medios de comunicación social.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 53
Pregunta
La ostentación o utilización de armas sin causa justificada, así como su uso en acto de servicio o fuera de él infringiendo los principios y normas que regulan su empleo.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 54
Pregunta
Causar daño grave en la conservación de los locales, material o demás elementos relacionados con el servicio o dar lugar, por negligencia inexcusable, a su deterioro, pérdida, extravío o sustracción.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 55
Pregunta
Usar para fines propios, sustraerlos para otro fin o facilitar a terceros recursos, medios o información de carácter oficial con grave perjuicio para la Administración.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 56
Pregunta
La embriaguez o el consumo de estupefacientes o sustancias tóxicas o psicotrópicas fuera del servicio, cuando tales circunstancias tengan carácter habitual o afecten a la imagen de la Guardia Civil o de la función pública. Se entenderá que existe habitualidad cuanto estuvieren acreditados tres o más episodios de embriaguez o consumo de las sustancias referidas en un período de un año.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 57
Pregunta
La superación, al inicio o durante la prestación del servicio, de una tasa de alcohol en sangre superior a 0,3 gramos por litro o de alcohol en aire espirado superior a 0,15 miligramos por litro.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 58
Pregunta
La tenencia de drogas tóxicas, estupefacientes, sustancias psicotrópicas o similares, excepto que esa tenencia se derive de actuaciones propias del servicio.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 59
Pregunta
La condena en virtud de sentencia firme por un delito doloso, siempre que no constituya infracción muy grave, o por una falta dolosa cuando la infracción penal cometida esté relacionada con el servicio, o cause daño a la Administración o a los administrados.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 60
Pregunta
No impedir, en el personal subordinado, cualquier acción u omisión tipificada como falta grave en la presente Ley.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 61
Pregunta
La promoción, el aliento o la participación en cualquier riña o altercado graves entre compañeros.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 62
Pregunta
Cometer falta leve, teniendo anotadas, sin cancelar, dos faltas graves, o dos faltas muy graves o una grave y otra muy grave, o tres faltas cuando al menos una de ellas sea grave o muy grave.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 63
Pregunta
La negligencia grave en el cumplimiento de las obligaciones profesionales o de las órdenes recibidas
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 64
Pregunta
Eludir la tramitación o resolución de cualquier asunto profesional u omitir conscientemente una actuación a la que venga obligado por su función, destino o cargo.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 65
Pregunta
La inducción a la comisión de alguna de las faltas previstas en los apartados anteriores. (GRAVE)
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 66
Pregunta
El encubrimiento de la comisión de una falta muy grave.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 67
Pregunta
La infracción de cualquier otro deber u obligación legal o reglamentariamente establecida que resulte inherente al cargo o a la función, cuando se produzca de forma grave y manifiesta.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 68
Pregunta
La negativa a tramitar una denuncia formulada en una lengua oficial.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 69
Pregunta
La desconsideración o incorrección con los superiores, compañeros, subordinados o ciudadanos en el ejercicio de las funciones, con ocasión de aquéllas o vistiendo de uniforme.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 70
Pregunta
La incomparecencia a prestar un servicio, la ausencia de él, la desatención o la colocación en la situación de no ser localizado para prestarlo.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 71
Pregunta
El retraso, negligencia o inexactitud en el cumplimiento de los deberes u obligaciones, de las órdenes recibidas o de las normas de régimen interior, así como la falta de rendimiento en el desempeño del servicio habitual.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 72
Pregunta
La infracción de las normas sobre el deber de residencia, la desatención del llamamiento para la prestación de un servicio de la no incorporación a su Unidad con la mayor prontitud posible cuando sea requerido para ello, así como la no comunicación a su Unidad del domicilio o los datos precisos para su localización o la colocación en situación de no ser localizado.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 73
Pregunta
La indiscreción en cualquier asunto del servicio.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 74
Pregunta
El incumplimiento de las directrices o pautas formativas durante la instrucción o preparación para el desempeño de la labor profesional.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 75
Pregunta
El incumplimiento del horario de servicio o la falta de puntualidad en los actos de servicio, sin causa que lo justifique.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 76
Pregunta
La omisión del conducto reglamentario para formular cualquier solicitud, reclamación o queja relacionadas con el servicio.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 77
Pregunta
El mal uso o descuido en la conservación de los locales, material y demás elementos de los servicios, así como el incumplimiento de las normas dadas en esta materia.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 78
Pregunta
El descuido en el aseo personal o el incumplimiento de las normas o instrucciones de uniformidad, así como ostentar sobre el uniforme cualquier insignia, condecoración o distintivo sin estar autorizado
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 79
Pregunta
Asistir de uniforme, estando fuera de servicio, a cualquier lugar o establecimiento incompatible con la condición de Guardia Civil.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 80
Pregunta
La omisión intencionada de saludo a un superior, su no devolución a un igual o inferior y el inexacto cumplimiento de las normas que lo regulan.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 81
Pregunta
Cualquier clase de juego que se lleve a cabo en dependencias oficiales siempre que perjudique la prestación del servicio o menoscabe la imagen de la Institución.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 82
Pregunta
No impedir, en el personal subordinado, cualquier conducta tipificada como falta leve en la presente Ley.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 83
Pregunta
El trato de forma incorrecta o desconsiderada a los subordinados.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 84
Pregunta
La invasión, sin razón justificada, de las competencias atribuidas a los subordinados.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 85
Pregunta
La falta de diligencia en la tramitación de las denuncias, peticiones o reclamaciones, así como su no tramitación cuando hubieran sido formuladas en debida forma.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 86
Pregunta
La falta de respeto o las réplicas desatentas a un superior.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 87
Pregunta
La promoción, el aliento o la participación en cualquier riña o altercado entre compañeros.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 88
Pregunta
La inducción a la comisión de alguna de las faltas previstas en los apartados anteriores. (LEVE)
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
Pregunta 89
Pregunta
El encubrimiento de la comisión de una falta grave o leve, sancionándose, en este último caso con la sanción de reprensión.
Respuesta
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LEVE
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GRAVE
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MUY GRAVE
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