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Descripción
Test por Anderson Ribeiro, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Anderson Ribeiro
hace más de 6 años
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Pregunta 1
Pregunta
Podemos resumir que empreender nos leva à expressão fazer acontecer: Quem empreende utiliza suas capacidades para realizar alguma coisa que tenha valor para a sociedade. Como é visto no cenário atual do Empreendedorismo ?
Respuesta
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como sucesso garantido em suas conquistas
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com o envolvimento de pessoas e processos que, em conjunto, levam à transformação de ideias em oportunidades
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atividades da sociedade altamente centralizadas
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como um processo criativo-finalístico
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com uma média produtividade e retorno.
Pregunta 2
Pregunta
Não é uma fase do processo empreendedor:
Respuesta
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Desenvolver o plano de negócio
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Desenvolver um sistema burocrático.
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Identificar e avaliar a oportunidade
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Determinar e captar recursos necessários
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Gerir a empresa criada.
Pregunta 3
Pregunta
Se há empreendedores dentro da minha empresa, porque eles não saem e constituem suas próprias empresas?
Analise as assertivas que seguem no que se refere ao comportamento empreendedor:
I) Enxergar as dificuldades como desafios.
II) Usar a influência do seu cargo para exigir o máximo das pessoas.
III) Curiosidade. Quer aprender o tempo todo.
IV) Perceber e enxergar o que os outros não percebem.
Com base em sua análise assinale a opção que compreende aqueles que um empreendedor deve ter:
Respuesta
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Apenas está correta a assertiva III.
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Apenas estão corretas as assertivas I, III, IV.
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Apenas estão corretas as assertivas I, II, III.
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Apenas estão corretas as assertivas I, III.
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Apenas estão corretas as assertivas II, III, IV.
Pregunta 4
Pregunta
O empreendedor possui um conjunto de características próprias e, não necessariamente, necessita ter um negócio próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Identifique a única alternativa que NÃO pertence às principais características do comportamento empreendedor:
Respuesta
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Estabelecimento de metas
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Busca de oportunidades e iniciativa
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Rejeição aos riscos
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Exigência de eficiência e qualidade
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Persuasão e redes de contatos
Pregunta 5
Pregunta
O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é pró-ativo e que demonstra comportamentos empreendedores é considerado um:
Respuesta
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empreendedor autônomo.
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empreendedor cívico.
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empreendedor corporativo.
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empreendedor de desenvolvimento local.
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empreendedor regionalizado.
Pregunta 6
Pregunta
As pesquisadoras Aurora Zen e Madalena Fracasso abordam as contribuições para a formação e as modificações no termo empreendedor à luz das mudanças ocorridas por meio de três paradigmas tecnológicos: o primeiro é o da revolução industrial britânica, o segundo paradigma é o fordista e o terceiro é o paradigma da tecnologia da informação.
Identifique a única alternativa que NÃO pertence ao paradigma fordista:
Respuesta
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Surgimento do intraempreendedor.
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Diferenciação do papel do gerente e do empreendedor.
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Ampliação dos limites da firma, que gera novas oportunidades de negócio.
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Inovação e importância de quem a implementa no mercado (empreendedor).
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Diferenciação do papel do investidor e do empreendedor.
Pregunta 7
Pregunta
A ação dos empreendedores provoca grande impacto na economia, ao mesmo tempo em que gera progresso e desenvolvimento. Segundo Schumpeter, é possível identificar cinco tipos básicos de inovação que são propostos por mentes empreendedoras.
Marque qual das alternativas abaixo está incompatível com os tipos básicos de inovação segundo Schumpeter:
Respuesta
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Introdução de novos métodos de produção.
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Manutenção das estruturas de mercado em uma indústria.
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Desenvolvimento de novas fontes provedoras de matérias-primas e outros insumos.
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Introdução de novos produtos.
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Abertura de novos mercados.
Pregunta 8
Pregunta
Vários pensadores procuraram ao longo dos anos definirem o comportamento do empreendedor. Assinale qual das alternativas abaixo está incompatível com o significado do termo empreendedor:
Respuesta
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Identifica oportunidades onde outras pessoas não enxergam
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Combina recursos de forma diferenciada
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É um agente de mudança ao propor novas soluções ou resolver problemas novos
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Cria valor explorando oportunidades
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Não aceita o estabelecimento de metas
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