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4367972
EXAMEN FEB13A
Descripción
examen feb 13 a
Sin etiquetas
uned
turismo
comportamiento oganizativo y rr hh
comportamiento organizativo y rrhh
grado
Test por
Noon Fs
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Noon Fs
hace más de 8 años
9
0
0
Resumen del Recurso
Pregunta 1
Pregunta
SEÑALE CUAL DE LOS SIGUIENTES NO SUPONE UNO DE LOS PRINCIPIOS QUE DISEÑAN LA ORGANIZACION:
Respuesta
PRINCIPIO DE LA UNIDAD DE OBJETIVOS
PRINCIPIO DE AUTORIDAD Y JERARQUIA
PRINCIPIO DE CENTRALIZACION DE DECISIONES
PRINCIPIO DE LA UNIDAD DE MANDO
Pregunta 2
Pregunta
RELACIONE LA ESCUELA DE PENSAMIENTO DE LA TEORIA DE RELACIONES HUMANAS CON SU AUTOR.
Respuesta
MAYO
WEBER
BARNARD
NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA
Pregunta 3
Pregunta
ATENDIENDO A LAS TEORIAS DE EMPRESA, LA TEORIA DE LOS COSTES DE TRANSACCION FUE PROPUESTA POR
Respuesta
H SIMON
ALCHIAN
O E WILLIAMSON
NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA
Pregunta 4
Pregunta
ATENDIENDO A W. OUCHI, EXISTEN TRES MECANISMOS Y TRES REGLAS DE INTERCAMBIO. SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA.
Respuesta
NO PROPORCIONA UN MARCO EN EL CUAL EL PERSONAL PUEDE ACTUAR UNIDO, EN VEZ DE HACERLO DESCOORDINADAMENTE.
NO SE REDUCE LA DUPLICACION DEL TRABAJO MINIMO.
NO PROPORCIONA COMUNICACIONES EFICIENTES Y EFECTIVAS
NINGUNA DE LAS ANTERIORES ES CORRECTA.
Pregunta 5
Pregunta
SEGUN DIAZ Y RODRIGUEZ, EL RECLUTAMIENTO SE PUEDE REALIZAR DE TRES FORMAS:
Respuesta
INTERNO, EXTERNO Y MIXTO.
INTERNO Y EXTERNO.
SOLAMENTE POR EMPRESAS DE SELECCION
NINGUNO DE LOS ANTERIORES
Pregunta 6
Pregunta
SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA. LA RETRIBUCION FLEXIBLE
Respuesta
HACE REFERENCIA A UN SITEMA PERSONALIZADO DE COMO UN EMPLEADO DECIDE COMO DESEA PERCIBIR UNA PARTE DE SU RETRIBUCION FIJA ANUAL.
PERMITE OPTIMIZAR EL SALARIO DE LOS EMPREADOS SIN INCREMENTAR EL COSTE SALARIAL PARA LA EMPRESA.
LAS RESPUESTAS A Y B SON CORRECTAS
TODAS LAS ANTERIORES SON FALSAS
Pregunta 7
Pregunta
SE ENTIENDE POR FORMACION
Respuesta
EL PROCESO REACTIVO POR EL QUE SE FORMA A LOS EMPLEADOS EN HABILIDADES ESPECIFICAS
EL PROCESO PROACTIVO POR EL QUE SE FORMA A LOS EMPLEADOS EN HABILIDADES ESPECIFICAS
ADMITIR ERRORES Y APRENDER DE ELLOS
TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS
Pregunta 8
Pregunta
SEGUN LOS TIEMPOS QUE TRABAJAN LOS TELETRABAJADORES, LA ASESORIA INGLESA MANAGEMENT TECHNOLOGY ASSOCIATES, ESTABLECE LA SIGUIENTE CLASIFICACION.
Respuesta
TELETRABAJADORES MARGINALES, SUSTANCIALES Y PRIMARIOS.
TELETRABAJADORES MARGINALES, SUSTANCIALES Y POR CUENTA AJENA.
TELETRABAJADORES MARGINALES, SUSTANCIALES Y AUTONOMOS O LIBERALES.
TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.
Pregunta 9
Pregunta
LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO EN 1998, EN SU INFORME "VIOLENCE AT WORK" IDENTIFICA
Respuesta
20 MODALIDADES DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO.
29 MODALIDADES DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO.
25 MODALIDADES DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO.
15 MODALIDADES DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO.
Pregunta 10
Pregunta
CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO QUE UN EMPRESARIO DEBE TENER EN CUENTA EN RELACION DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.
Respuesta
FACTORES DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
FACTORES DE HIGIENE INDUSTRIAL
FACTORES DE ERGONOMIA Y PSICOLOGIA
TODAS LAS ANTERIORES SON CORRECTAS.
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