Adminitración

Descripción

Repaso de la organización en administración
Gaby An Ch
Test por Gaby An Ch, actualizado hace más de 1 año
Gaby An Ch
Creado por Gaby An Ch hace más de 8 años
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
[blank_start]Organización[blank_end] es una estructura jerárquica de relaciones entre personas, trabajo y recursos, con el propósito de aprovechar al máximo los elementos.
Respuesta
  • Organización

Pregunta 2

Pregunta
Escribe los principios para establecer una organización racional 1. [blank_start]Del Objetivo[blank_end] 2. [blank_start]Especialización[blank_end] 3. [blank_start]Jerarquía[blank_end] 4. [blank_start]Paridad de autoridad y responsabilidad[blank_end] 5. [blank_start]Unidad de mando[blank_end] 6. [blank_start]Difusión[blank_end] 7. [blank_start]Amplitud o tramo de control[blank_end] 8. [blank_start]De la coordinación[blank_end] 9. [blank_start]Continuidad[blank_end]
Respuesta
  • Del Objetivo
  • Especialización
  • Jerarquía
  • Paridad de autoridad y responsabilidad
  • Unidad de mando
  • Difusión
  • Amplitud o tramo de control
  • De la coordinación
  • Continuidad

Pregunta 3

Pregunta
¿Cuales son las etapas de organización?
Respuesta
  • Jerarquización
  • Funcional
  • Departamentalización
  • Productos
  • Coordinación
  • Clientes
  • División del trabajo
  • Descripción de funciones, actividades y obligaciones

Pregunta 4

Pregunta
[blank_start]Jerarquización[blank_end] es la disposición de las funciones de una organización por orden de rango, grado o importancia.
Respuesta
  • Jerarquización
  • Departamentalización
  • Especialización
  • Coordinación

Pregunta 5

Pregunta
[blank_start]Departamentalización[blank_end] en la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades específicas con base en su similitud.
Respuesta
  • Departamentalización
  • Coordinación
  • Jerarquía
  • Especialización

Pregunta 6

Pregunta
La [blank_start]coordinación[blank_end] es la sincronización de los recursos y los esfuerzos de un grupo social, con el fin de lograr oportunidad, unidad, armonía y rapidez, en el desarrollo y la consecución de los objetivos.
Respuesta
  • coordinación
  • jerarquización
  • departamentalización
  • especialización

Pregunta 7

Pregunta
Menciona los tipos de organización 1. [blank_start]Lineal o militar[blank_end] 2. [blank_start]Funcional o de Taylor[blank_end] 3. [blank_start]Lineo-funcional[blank_end] 4. [blank_start]Estaf[blank_end] 5. [blank_start]Por comités[blank_end] 6. [blank_start]Matricial[blank_end]
Respuesta
  • Lineal o militar
  • Funcional o de Taylor
  • Lineo-funcional
  • Estaf
  • Por comités
  • Matricial

Pregunta 8

Pregunta
¿Cuales son las herramientas necesarias para llevar a cabo una organización racional?
Respuesta
  • Mapas mentales
  • Organigramas
  • Mapas conceptivos
  • Manuales
  • Diagramas de flujo
  • Carta de actividades
  • Análisis de puesto
  • Instructivo

Pregunta 9

Pregunta
John Smith afirmó que el trabajo de una persona debe limitarse, hasta donde sea posible, a la ejecución de una sola actividad.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 10

Pregunta
En el principio de "Unidad de mando" dice que en cada centro de autoridad debe asignarse más de un jefe para que los subordinados puedan reportarse con cualquiera.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 11

Pregunta
En el principio de amplitud o tramo de control dice que debe haber un límite de subordinados que deben reportar a un ejecutivo, de no más de 5 o 6 subordinados
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 12

Pregunta
¿Cuales son los tipos de departamentalización? 1. [blank_start]Funcional[blank_end] 2. [blank_start]Por productos[blank_end] 3. [blank_start]Geográfica o por territorios[blank_end] 4. [blank_start]Clientes[blank_end] 5. [blank_start]Por proceso o equipos[blank_end] 6. [blank_start]Secuencia[blank_end]
Respuesta
  • Funcional
  • Por productos
  • Geográfica o por territorios
  • Clientes
  • Por proceso o equipos
  • Secuencia

Pregunta 13

Pregunta
En la organización lineal o militar el poder se concentra en más de una persona.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 14

Pregunta
En la organización funcional o de taylor consiste en dividir el trabajo y establecer la especialización de manera que cada hombre ejecute el menor número posible de funciones.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 15

Pregunta
En la organización lineo-funcional se combina de: -Organización lineo: que la responsabilidad se transmite a más de un jefe para cada función -Organización funcional: la especialización de cada actividad en una función.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 16

Pregunta
La organización estaf se origina por la necesidad del manejo de detalles, contando con especialistas capaces de dar información experta y asesoría a los departamentos de línea.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 17

Pregunta
En la organización matricial consiste en combinar la jerarquización por proyectos con la de funciones.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 18

Pregunta
Los organigramas muestran gráficamente la estructura formal de una organización, mostrando interrelaciones, funciones, niveles jerárquicos, obligaciones y autoridad.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 19

Pregunta
En la carta de actividades se analiza cada actividad de cada persona para mejorar la estructura de grupos de trabajo.
Respuesta
  • True
  • False

Pregunta 20

Pregunta
En el análisis de puesto se clasifican los labores en una unidad de trabajo específica, así como las características, conocimientos y aptitudes que debe poseer el personal que lo desempeña
Respuesta
  • True
  • False
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