null
US
Iniciar Sesión
Regístrate Gratis
Registro
Hemos detectado que no tienes habilitado Javascript en tu navegador. La naturaleza dinámica de nuestro sitio requiere que Javascript esté habilitado para un funcionamiento adecuado. Por favor lee nuestros
términos y condiciones
para más información.
Siguiente
Copiar y Editar
¡Debes iniciar sesión para completar esta acción!
Regístrate gratis
16942847
DFD RS
Descripción
Es el proceso que se lleva a cabo en una empresa en el area de recursos humanos
Sin etiquetas
reclutamiento y seleccion
Diagrama por
Samantha Martínez Pérez
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Samantha Martínez Pérez
hace más de 5 años
4
0
0
Resumen del Recurso
Nodos de los diagramas
Inicio
El Jefe de Reclutamiento y Selección recibe el formulario de requisición de personal
El Jefe de Reclutamiento y Selección analiza la pertinencia las competencias requeridas para el puesto.
El Jefe de Reclutamiento y Selección realiza el perfil de puesto solicitante.
Perfil del puesto
El Jefe de Reclutamiento y Selección realiza la difusión de la vacante en fuentes internas y externas.
El Jefe de Reclutamiento y Selección recibe las postulaciones de los candidatos
El Jefe de Reclutamiento y Selección realiza la preselección de los candidatos.
El Jefe de Reclutamiento y Selección valoriza y pondera los elementos curriculares de los candidatos.
¿Los candidatos cumplen con el puntaje mínimo?
El Jefe de Reclutamiento y Selección aplica las pruebas técnicas y psicolaborales según el puesto.
El Analista de Reclutamiento y Selección evalúa las pautas de medición de las pruebas.
¿El resultado de la evaluación cumple con el perfil?
El Jefe de Reclutamiento y Selección agenda una cita con los candidatos para la entrevista de valoración global.
El Comité de Selección y el Jefe de Reclutamiento y Selección realizan la entrevista de valoración global.
El Comité de Selección y el Jefe de Reclutamiento y Selección evalúa cada candidato y su entrevista.
El Jefe de Reclutamiento y Selección selecciona al candidato idóneo y lo notifica.
Fin
1
1
Si
No
Si
No
1
Mostrar resumen completo
Ocultar resumen completo
¿Quieres crear tus propios
Diagramas
gratis
con GoConqr?
Más información
.
Similar
Perfil funcional y psicológico (ariana portillo)
ariana portillo
Segundo parcial
Ricardo Corral
GESTION DE RECURSOS HUMANOS. Unidad 1. Planear el Recurso Humano en la Organizacion
JOSEE Gomez
Perfil funcional y psicológico (ariana portillo)
Conti World
Perfil funcional y psicológico (ariana portillo)
Conti World
La Primera Guerra Mundial
juanmadj
Cardiología Veterinaria
oscardary
Test de historia de España S. XVIII, XIX y XX.
Diego Santos
Ciclo del agua
teresilva
Estructura del Estado Colombiano
Omar N. Grisales
Músculos del Cuello
Javier Andrés Troncoso Bichara
Explorar la Librería