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Liderazgo
Descripción
Importancia de un líder como guía de sus subordinados y la relación con la administración.
Sin etiquetas
líder
liderazgo
administración
guía
desarrollo organizacional
estrategias
administración y gestión
Mapa Mental por
Wilmer Araya
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Wilmer Araya
hace más de 5 años
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Resumen del Recurso
Liderazgo
Liderazgo & Administración
Influencia interpersonal
Comunicación humana
Objetivos específicos
Desarrollo organizacional
Armonía
Liderazgo
Administración
Conductores
Éxito
Organizaciones
Subordinados
Autoanálisis
Limitaciones
Capacidades
Motivador
Razón de sus acciones
Cambio de conducta
Formas de comportamiento
Ciencias
Psicología
Sociología
Estudio del comportamiento humano
Reacciones
+
-
antropología
Entorno cultural
Conducta
Reticencia de aceptación
Nuevos individuos
Críticas
Ambiente laboral
Solución
Comunicación
Jefe
Subordinado
Sociedad
Técnicas de desarrollo organizacional
Problemas
No
Colaboración
Confianza
Diálogo
Solución
Necesidad
Educar miembros
Estrategias
Consultoría de procesos
Retroalimentación de datos
Desarrollo de equipos
Solución de problemas
Campo tecnológico y cultural
Entrenamiento
Desarrollo de equipos y grupos
Grupo de trabajo
Personas
Capacidades
Compromiso
Fin común
Comparten
Responsabilidades
Apertura de diálogo
Cooperación
Ambiente
Organizacional
Armonioso
Resultados
Beneficios
Miembros
Conocimientos
Capacitados
Confianza
Respeto
Coordinación
Estrategias
"Acción"
Investiga un modelo
Implementada por consultor
Agente de cambio
Colaboración
Cliente
Aspectos
Diagnóstico
Recopilación datos
Retroalimentación grupo
Trabajo cliente
Proceso
Datos
Recopilación
Análisis
Necesidades
Cliente
Recursos multimedia adjuntos
Ejecucion (binary/octet-stream)
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