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3. Relaciones individuales del trabajo
Descripción
Mapa Mental sobre 3. Relaciones individuales del trabajo, creado por Luis Porcayo Torres el 12/12/2014.
Sin etiquetas
ley federal del trabajo
lft
primero
Mapa Mental por
Luis Porcayo Torres
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Luis Porcayo Torres
hace casi 10 años
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Resumen del Recurso
3. Relaciones individuales del trabajo
Relación de trabajo
Prestación de servicio personal
mediante retribución económica
Nace mediante acuerdo mutuo
Estructura y elementos de la relación de trabajo
Prestación de servicio
Sujetos, patrón y trabajador
Individualización
Subordinación
Objeto
Remuneración
Capacidad para obligarse en materia laboral
Capacidad de goce
se adquiere desde el nacimiento
Capacidad de ejercicio
se adquiere con la mayoría de edad
Se adquiere una obligación
en el momento que se da una relación laboral
Se requiere ser mayor de edad
Debe existir un contrato
Contrato individual y las condiciones de trabajo
Firma de contrato individual
una persona se obliga a prestar a otra un trabajo
Mediante pago de salario
La falta de contrato no priva de derechos
Contrato:
Convenio por el existe un acuerdo de voluntades
Produce derechos y obligaciones
Elementos:
Esenciales
Naturales
Accidentales
Duración de la relación laboral
Artículo 35 de la LFT
Obra o tiempo indeterminado
Por tiempo determinado
Suspensión de la relación laboral
Artículo 42 LFT
Causas
Enfermedad
Incapacidad
Prisión preventiva
Arresto
Cumplimiento de servicios con el ejercito
Recisión de la relación laboral
En cualquier momento se podrá decidir
Causas
Sin responsabilidad para el patrón
Sin responsabilidad para el trabajador
Terminación de la relación laboral
Por mutuo consentimiento
Por muerte del trabajador
Por quiebra, caso fortuito o fuerza mayor
Por incapacidad física o mental
Por terminación de la obra
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