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Descripción
Mapa Mental por José Gregorio Navas Rodriguez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por José Gregorio Navas Rodriguez
hace más de 4 años
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7 Pasos para el Cambio
- 1er Paso
- A través de la
identificación
conjunta de los
problemas del
negocio y sus
soluciones
- Energia
- Crompomiso
- Dedicación
- Energia
- A través de la
identificación
conjunta de los
problemas del
negocio y sus
soluciones
- 2do Paso
- Desarrollo de una
visión compartida,
de como organizar
y dirigir para ser
competitivo
- Visiòn
- Visiòn
- Desarrollo de una
visión compartida,
de como organizar
y dirigir para ser
competitivo
- 3er Paso
- Identificación
del
Liderazgo
- Liderazgo
- Liderazgo
- Identificación
del
Liderazgo
- 4to Paso
- Buscar más en los
resultados y no en las
actividades
- Concentraciòn
- Concentraciòn
- Buscar más en los
resultados y no en las
actividades
- 6to Paso
- Institucionalice el
éxito por medio de
políticas,sistemas y
estructuras
formales
- Políticas
- Sistemas
- Estructuras
- Políticas
- Institucionalice el
éxito por medio de
políticas,sistemas y
estructuras
formales
- 5to Paso
- Empiece el cambio en la
periferia, y deje que
después se extienda a
otras unidades sin
presionar desde arriba
- Cambio
- Cambio
- Empiece el cambio en la
periferia, y deje que
después se extienda a
otras unidades sin
presionar desde arriba
- 7mo Paso
- Vigile atentamente y
ajuste las estrategias en
respuesta a los
problemas del proceso
de cambio
- Vigila
- Vigila
- Vigile atentamente y
ajuste las estrategias en
respuesta a los
problemas del proceso
de cambio
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