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Requisitos para el Análisis de Puestos

Descripción

Se enmarcan los requisitos que influyen en el análisis de puestos según Chiavenato, I. (2009). Gestión del Talento Humano.
Zandi Orozco
Mapa Mental por Zandi Orozco, actualizado hace más de 1 año
Zandi Orozco
Creado por Zandi Orozco hace más de 9 años
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Resumen del Recurso

Requisitos para el Análisis de Puestos
  1. Físicos
    1. Concentración visual
      1. Esfuerzo físico
        1. Esfuerzo mental
        2. Intelectuales
          1. Iniciativas
            1. Estudios
              1. Experiencias/Competencias
              2. Responsabilidad
                1. Supervisión
                  1. Dinero, contratos
                    1. Materiales, equipos, mobiliario
                    2. Condiciones de trabajo
                      1. Exposición de riesgos
                        1. Ambiente de trabajo
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