Entrevista

Descripción

Mapa Mental sobre Entrevista, creado por Jonathan Leandro Calderon Barreto el 14/08/2021.
Jonathan Leandro Calderon Barreto
Mapa Mental por Jonathan Leandro Calderon Barreto, actualizado hace más de 1 año
Jonathan Leandro Calderon Barreto
Creado por Jonathan Leandro Calderon Barreto hace más de 3 años
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Resumen del Recurso

Entrevista
  1. Es un proceso de comunicación normalmente por dos personas, en este caso el entrevistador y el entrevistado
    1. Su finalidad es:
      1. Recopilar información de manera detallada y concerniente a un tema específico o alguna situación.
        1. Su procedimiento se da así:
          1. - El entrevistado puede acceder a los escritos y es necesario. - El investigador registra la información en formato FPJ - 14. - Se diligencia cunado el investigador está seguro de los datos.
            1. Clasificación
              1. Entrevista Estructurada
                1. Dirigida por entrevistador
                  1. Formalismos
                    1. Se hace cuestionario previo de preguntas que ayude a obtener mejor precisión del caso.
                    2. Entrevista Semiestructurada
                      1. Dirigida por entrevistador
                        1. Se formulan preguntas para llenar posibles dudas generadas.
                          1. Se siguen pautas, pero no se está sujeta estrictamente a formalismos.
                        2. Tipos de Entrevista
                          1. Entrevista Relámpago
                            1. Se realiza en tiempo corto, la información de de carácter urgente, los datos reposan en libreta de notas
                              1. Su utilidad es:
                                1. Obtener identidad del entrevistador, ubicación del autor, obtener información respecto a personas y objetos en tiempo y espacio
                            2. Entrevista Investigativa
                              1. Su objetivo es el respeto a los derechos humanos, reunir información verídica y cumplir con un estándar de legalidad.
                                1. Su utilidad es:
                                  1. Conseguir toda la información posible y se hace para verificar si el entrevistado a generado información real.
                              2. Entrevista Participativa
                                1. Es la participación activa del investigador y el entrevistado, mediante un proceso de orientación, observación, relato, exploración, cierre y repaso.
                                  1. Su utilidad es:
                                    1. Apoyar la memoria del testigo, generando un ambiente constructivo para que recuerde los datos difíciles.
                                2. Entrevista Cognitiva
                                  1. Se apoya en otras disciplinas psicológicas, semióticas, entre otras.
                                    1. Su utilidad es:
                                      1. Obtener información de calidad, mediante interpretación, persuasiones y escucha activa.
                                  2. Entrevistas en Procesos Penales de Niños, y Adolescentes
                                    1. La entrevista debe de ser grabada por medios audiovisuales (Ley 906 de 2004, Art.146. El menor es entrevistado una sola vez, muy pocas veces se hace por segunda vez.
                                      1. Su procedimiento es:
                                        1. Realizado por el cuerpo técnico de Investigación de la Fiscalía General de la Nación, desarrollada con cámara Gesell y un espacio acondicionado.
                                  3. Modalidades de Entrevista
                                    1. Estilo Participativo
                                      1. El investigador apoya el entrevistado.
                                        1. Se da poca presión al inicio
                                          1. El investigador logra que el entrevistado coopere.
                                            1. Se da una relación estable entre investigador y entrevistado
                                            2. Estilo Acusatorio
                                              1. No importa una buena relación de investigador y entrevistado.
                                                1. Agresivo, Ataca no apoya.
                                                  1. El investigador genera duda ante el entrevistado.
                                      2. Marco Jurídico
                                        1. Ley 906 de 2004 Art. 205 (La entrevista es un acto urgente que se desarrolla en la etapa de la indagación e investigación.
                                          1. Ley 906 de 2004 Art. 206 (En caso que el policía judicial considere de forma fundada que una persona es víctima o testigo de un delito, o tiene información útil debe de realizar la entrevista.
                                          2. Detención del Encubrimiento del Engaño
                                            1. Engaños
                                              1. Manifestaciones de negación, contradicción, control, aversión, entre otras.
                                              2. Mentiras
                                                1. Se dan mentiras de tipo ocasional, frecuente, natural, profesional, entre otras.
                                              3. Realizado por: Jonathan Calderón Barreto.
                                                Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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