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Descripción
Mapa Mental por Mónica Serrano4535, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Mónica Serrano4535
hace alrededor de 9 años
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RECURSOS HUMANOS.
- Bienestar social
- Trabajo Digno
- Capacitar
- Condiciones
seguras e
higiénicas
- Oportunidades de aprender
- Nómina, cesantías , liquidaciones, prestaciones sociales, entre otras.
- Vacaciones
- Exámenes médicos
- Procesos disciplinarios
- Nómina, cesantías , liquidaciones, prestaciones sociales, entre otras.
- Trabajo Digno
- Contratación
- Cumplimiento de requisitos legales
- Selección
- Inducción
- Vinculación
- Gestionar contratos
- Cumplimiento de requisitos legales
- Actuar bajo el direccionamiento de
directrices , métodos , metas, métodos,
normas, políticas , procedimientos
- Objetivos
- Corporativos:Responder por el éxito de la empresa.
- Funcionales: Sostener la administración en un
nivel justo, según los requisitos de la empresa
- Sociales:: Interés por la sociedad, y que los
recursos sean utilizados a su favor
- Personales:Apoyar los proyectos,
aspiraciones y logros del personal
- Corporativos:Responder por el éxito de la empresa.
Recursos multimedia adjuntos
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