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5292018
Planeación estratégica Objetivos
Descripción
Planeación estratégica: Objetivos
Sin etiquetas
establecer objetivos
planeación estratégica
objetivos
Mapa Mental por
camilo0594
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
camilo0594
hace más de 8 años
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Resumen del Recurso
Planeación estratégica Objetivos
Gerencia por objetivos
Aumentar y dirigir el desempeño hacia el futuro
Conectando objetivos y metas
Objetivos específicos que ayuden a lograrlo
No caer en la cotidianidad
Toma de decisiones participativa
Evaluación de desempeño
Administración de resultados
Tiempo explicito
¿Cómo debe ser un objetivo?
Específico
Entendible para toda la organización
Medible
Podrá convertirse en una meta
Se tendrán métodos para medirlo
Factible
Siempre deben ser posibles de realizar
Se debe conocer los recursos con lo que se cuenta
Realista
Estableciendo propósitos
En un tiempo específico
No puede ser para cuando uno quiera
Establecer un plazo en el que PUEDA ser logrado
Matriz SPACE
Dimensión interna
Fortaleza financiera
Ventaja competitiva
Dimensión externa
Estabilidad del entorno
Fortaleza de la industria
Matriz DOFA
Esta matriz nos ayuda a establecer objetivos
Aprovechando oportunidades por medio de los objetivos
Minimizar debilidades y evitar las amenazas
Los objetivos que se establezcan deben estar unidos con la misión y la visión
Deben tener temporalidad
Matriz Saaty
Ayuda a seleccionar objetivos
Busca la importancia comparativa de los objetivos
Selecciona cuáles deben ser implementados primero y cuántos se deben implementar
Matriz QSPM
Prioriza objetivos
Ayuda a organizarlos
Les da un orden y un sentido
Con la demás matrices se establecen objetivos que sirven y que no, aquí identificamos cuáles son
Asigna valores a los objetivos que dan una representación según su peso
Organiza los objetivos
Califica los objetivos según su impacto
Matriz McKinsey-GE
Busca crecer la unidad de negocio
Reestructurando la posición competitiva
Evalúa dos factores importantes de la empresa
Posición competitiva
Actividad del mercado
Matriz BCG
Mide el crecimiento de la empresa
Establece la posición competitiva de la empresa en el mercado
Establece objetivos de crecimiento
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