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Descripción
Mapa Mental por LEIDY AVILA, actualizado hace más de 1 año
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Creado por LEIDY AVILA
hace más de 7 años
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Mecanismos alternativos
de solución de conflictos
- Negociación
- elementos
- Fijar objetivos
- Ambiente
propicio
- abiertos al dialogo
- Fijar objetivos
- Características
- Deben existir dos o más partes
- Existir intereses
- Plantear diferentes soluciones
- Deben existir dos o más partes
- Métodos de
negociación
- elementos
- Mediación
- Características
- Neutral
- Voluntaria
- Confidencial
- Flexible
- Neutral
- Existe un mediador (no actúa ni en favor ni en contra, no juzga no
evalúa)
- Pasos
- Inicio
- Mediación
- Solución
- Inicio
- Ventajas
- Mantiene las buenas relaciones
- Rápida
- Buena fe
- Preventiva
- Inmediata
- Menor desgaste emocional
- Menor desgaste emocional
- Inmediata
- Preventiva
- Buena fe
- Rápida
- Mantiene las buenas relaciones
- Pasos
- Características
- Conciliación
- Características
- Solemne
- Bilateral
- Conmutativa
- Onerosa
- Solemne
- Ventajas
- Libertad de acceso
- Satisfacción
- Ahorro de dinero
- Ahorro de dinero
- Satisfacción
- Libertad de acceso
- Características
- Amigable composición
- Este procedimiento está regulado la Ley 446 de 1.998.
- Compuesto por uno o varias personas las cuales buscan de un
amigable compositor para la solución del conflicto
- Características
- Compuesto por una o más personas
- Tercero
facilitador
- No ejercen función estatal judicial
- Obligación entre las partes bajo efecto de
transacción
- Se desarrolla por acuerdo entre las partes
- Se desarrolla por acuerdo entre las partes
- Obligación entre las partes bajo efecto de
transacción
- No ejercen función estatal judicial
- Tercero
facilitador
- Compuesto por una o más personas
- Pasos
- Presentar una solicitud
- Designación del amigable componedor
- Práctica y análisis del elemento de información
- Alegatos de conclusión y resultados
- Alegatos de conclusión y resultados
- Práctica y análisis del elemento de información
- Designación del amigable componedor
- Presentar una solicitud
- Principios
- Eficiencia y eficacia
- Independencia e imparcialidad
- Privaciddad
- Igualdad
- Inmediación
- Inmediación
- Igualdad
- Privaciddad
- Independencia e imparcialidad
- Eficiencia y eficacia
- Este procedimiento está regulado la Ley 446 de 1.998.
- Arbitraje
- Ventajas
- Celeridad
- Asignación del arbitro
- Imparcialidad
- Idoneidad
- Validez
- Oralidad
- Economía
- Inmediación
- Inmediación
- Economía
- Oralidad
- Validez
- Idoneidad
- Imparcialidad
- Asignación del arbitro
- Celeridad
- Características
- El tercero es quien se
encarga de dar solución
al conflicto
- Oneroso
- Exponencial
- Temporal
- Temporal
- Exponencial
- Oneroso
- El tercero es quien se
encarga de dar solución
al conflicto
- Tipos de
arbitraje
- AD-HOC (no requiere centro
de arbitraje y se rige bajo la
constitución)
- Institucional
- Virtual
- Virtual
- Institucional
- Características del arbitro
- Laudo arbitral
- Sin procesos jurídicos
pendientes o
antecedentes penales
- Sin procesos jurídicos
pendientes o
antecedentes penales
- Laudo arbitral
- AD-HOC (no requiere centro
de arbitraje y se rige bajo la
constitución)
- Ventajas
Recursos multimedia adjuntos
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