conFiança= servidor eFetivo.
comissão= servidor carreira
Cumulativa
Optar pela remuneração
do atual ou chefia
Direitos e Vantagens
Valores
Vencimento
Fixo
Remuneração
Fixo + Vant.
Subsídio
Parcela única
Juizes de Direito
Deputado Federal
Ministro de Estado
Servidores Policiais
Proventos
Inativo
Aposentado
Disponibilidade
Vencimentos
JUD e LEG
nunca > EXE
Consignação
Máxima 35%
5%
Cartão de Crédito ou Saque
Cartão de Crédito
Vantagens
Indenizações
Ajuda de
Custo
Mudança
domicílio
Apenas caso
interesse da Adm.
Diárias
Desl.
eventuais
Transp.
Serv.
Externo
Aux.
Moradia
Aluguel ou
hospedagem
Caso de falecimento, exoneração,
colocação de imóvel funcional à
disposição do servidor ou
aquisição de imóvel, AUX. MORADIA será pago por mais 1 mês
Não se acumulam à
remuneração
Gratificações
Func. Direç.
Chefia o
Assess.
Natalina
13º
Encargo
de Curso
Instrutor
Examinador
Fiscal
Avaliador
Adicionais
Insal. Peric.
Penos.
Penoso área
fronteira
Optar
por 1
deles
Extra
+50%
Até 2h/d
Noturno
+25%
1h =
52m30s
Férias
1/3 sal.
30d/ano
Acum. até 2
Imposs. vender
Raio X
20d/semestre
Imposs.
acum.
LIcenças
Doença Fam.
Assist. indisp. do
serv.
Até 60d remun.
Até 90d s/ remun.
vedado o exercício de
atividade remunerada
Afast. Familiar
Prazo Indeterm.
Sem
remun.
Suspende contagem
de tempo do estágio
probatório
Serv.
Militar
Retorno
30d
Sem
remun.
Ativid.
Pol.
Entre
Convenção
Partidár. e
vésp. regist.
da
candidatura
Sem
remun.
CApacita.
Até 3 m
Com remun.
Pode exercer atividade
remunerada
TRAt. Int.
Partic.
Até 3 a
Sem remun.
MAnd.
classista
Duração
do
mandato
Sem remun.
Saúde do Serv.
Com Rem.
Pedido Serv.
Ofício
Gestante
Natural
120d consec. mulher
5d consec. homem
Adotivo
<1a
90d consec. mulher
5d consec. homem
Adotivo
>1a
30d consec. mulher
5d consec. homem
Acidente em
serviço
Regime Disciplinar
Deveres
Dedicação
Lealdade
Observar as leis
Cumprir ordens
Atender com presteza
Comun. irregularidades
Zelar economia
Guardar sigilo
Conduta moral
Assíduo e pontual
Tratar com urbanidade
Representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder
Proibições
Ausentar do serviço
Retirar doc. ou objetos
Recusar fé a docs.
Opor resist. a proces.
Promover manifes. apreço/desapreço
PessoA estranha: AdvertênciA
Coagir filiação sindical
Nepotismo sob sua chefia até 2º
Obter vantagem pessoal
Partic. de Empresas
Exceto acionista, cotista
ou comanditário
Atuar como procurador
Salvo beneficios
INSS até o 2º
Recbr $, comissão, presente
Praticar usura desidiosa
Utilizar recurs. pub. em ativ. partic.
Servidor estranho: SuSpenSão
Exceto situaç. emerg.
E transtitórias
Exercer outra ativ. durante expediente
Recusar atualizar dados cadastr.
Penalidades - Prescrição
(para julgamento)
Advertência 180
Por escrito
Ausentar sem autorização, retirar doc da repartição, recursar fé a doc, opor resist a
andamento de doc, manifestação de apreço, coagir subordinado, cometer a pessoa
estranha o desempenho de sua resp, manter sob sua chefia imediata parente até 2º e
recusar-se a atualizar seus dados cadastrais
Registro cancelado (reincidência) - 3 anos
Suspensão 2
Reincidência de advertência
Recusa inspeção médica (15 dias),
Pode ser convertida em multa 50%
Limitado a 90 dias
Registro cancelado (reincidência) - 5 anos
Demissão 5
Crime contra Adm, abandono de cargo, inassiduidade habitual,
improb. adm, conduta escandalosa, insubordinação grave, ofensa
física, salvo em defesa, aplic. irreg. de $ púb, revel. segredo, lesão
aos cofres púb. corrupção, acum, ilegal de cargos
Condenação
>= 1 ano
Abuso de poder ou violação de
dever com a Administração
> 4 anos
Demais casos
Transgressão à:
proveito pessoal, partic. empresa, atuar como
procurador, receber $, conduta desidiosa, praticar
usura e utilizar rec. púb. em ativ. particular
Cassação Apose. ou
Disponibilidade 5
Falta punível com DEMISSÃO
Prescrição - 5 anos
DESTITUIÇÃO CC ou FC 5
Aplicada qdo couber SUSPENSÃO ou DEMISSÃO
Considerações
Natureza e Gravidade
Danos
Agravantes e atenuantes
Antecedentes Func.
Não poderá retornar ao
Serviço Público
Servidor, CC ou FC
Crime contra a ADM, Improbidade, Aplicação
Irregular $, lesão aos cofres e corrupção
Censura
Aplicada apenas pela Comissão de Ética
por falta de conduta ética
O ato de imposição da
penalidade mencionará
sempre o FUNDAMENTO
LEGAL e a causa da SANÇÃO
DISCIPLINAR
Acumulação Cargo
2 Professor
1 Professor
1 Téc./Cient.
2 Saúde
Limitado a
60h/sem.
CC pode acumular FC interinamente,
escolhendo por 1 remun.
Responsabilidades
Civil
Ato omissivo ou
comissivo
Ato culposo ou
doloso
Prejuízo erário ou 3º
Penal
Crimes e
Contravenções do serv.
Administrativa
Ato omissivo ou
comissivo
Desempenho função púb.
As 3 são
acumulativas
Absolvição Adm se criminal comprovar
inexistência de FATO ou AUTORIA
Sindicância
Advertência ou Suspensão até 30d
Prazo 30 d + 30 d
Inquisional ou punitiva
Inquérito Administrativo
Prazo Defesa
1 Pessoa - 10 dias 2
Pessoas 15 dias
Pode resultar em PAD
PAD
Comissão 3
servidores
Prazo 60 d + 60 d + 20 (julgamento)
Pode afastar definitivamente por 60d
Após indiciado, tem 10 d para defesa escrita
Vício insanável, anula o processo e
constitui nova Comissão
Procedimento
Sumário
Inassiduidade, Abandono de Cargo,
Acumulação de Cargos Ilegais