LA NÓMINA

Description

La nómina y sus aspectos generales: tipos de nómina, formas de pago, salarios, parafiscales y prestaciones sociales
olga  garcia rey
Mind Map by olga garcia rey, updated more than 1 year ago More Less
shirlyvi89
Created by shirlyvi89 over 9 years ago
olga  garcia rey
Copied by olga garcia rey over 4 years ago
olga  garcia rey
Copied by olga garcia rey over 4 years ago
6
0
1 2 3 4 5 (0)

Resource summary

LA NÓMINA
  1. En la Contabilidad
    1. Se refiere a la suma pagada a un empleado por su servicio prestado en un periodo de tiempo
    2. Genera un papel importante en la sociedad porque los impuestos sobre la nomina y la nomina en sí afectan los ingresos de las empresas
      1. La Nómina se divide en:
        1. Devengado
          1. Es la cantidad nometaria que recibe el trabajador
            1. Sueldo
              1. Auxilio de Transporte
                1. Se cancela a empleados que ganen hasta 2 SMLV
                  1. 908.526*2=1.817.082
                    1. subtrans/ 30* dias trabajados.
                      1. un empleado gana 1425.000 y trabaja 27 días
                        1. 106.454/30*27
                          1. un empleado gana 1601400 y trabaja 240 dias
                            1. Un em gana 1554900 y tabaja 28 dias
                2. Bonificaciones
                  1. Horas Extras
                    1. HEOD
                      1. 1.25 %
                      2. HEON
                        1. 1.75%
                        2. HEFD
                          1. 2.25%
                          2. HEFN
                            1. 2.75%
                            2. HEDD
                              1. 2%
                              2. HEDN
                                1. 2.54%
                                2. 8 HORAS
                                  1. DIURNAS 6.00 AM A 10 NOCHE
                                    1. NOCTURNAS 10 PM A 6.00 AM
                              3. Deducciones
                                1. Son los valores que se le descuentan al trabajador de la nómina
                                  1. Aporte a la seguridad Social
                                    1. PENSIÓN: 4%
                                      1. EPS: 4%
                                      2. Prestamos
                                        1. Demandas Legales
                                      3. Apropiaciones
                                        1. Son los Valores que la empresa debe pagar
                                          1. Seguridad Social
                                            1. SALUD
                                              1. 8.5%
                                              2. PENSIÓN
                                                1. 12%
                                                2. RIESGOS PROFESIONAELS
                                                  1. El valor a cancelar está dado por una tabla progresiva según el nivel de riesgo que sufra el trabajador en su puesto de trabajo. Por lo general es de 0.522%
                                                3. Parafiscales
                                                  1. Caja de Compensación Familiar CCF
                                                    1. 4%
                                                    2. Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF
                                                      1. 3%
                                                      2. Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
                                                        1. 2%
                                                      3. Prestaciones Sociales
                                                        1. PRIMA
                                                          1. 8.33%
                                                          2. VACACIONES
                                                            1. 4.16 %
                                                            2. CESANTIAS
                                                              1. 8.33 %
                                                              2. INTERESES A LAS CESANTIAS
                                                                1. 1%
                                                      4. DOCENTE OLGA GARCIA REY COLSALI DÉCIMO
                                                        Show full summary Hide full summary

                                                        0 comments

                                                        There are no comments, be the first and leave one below:

                                                        Similar

                                                        CONFLICTOS ORGANIZACIONLES
                                                        shirlyvi89
                                                        LA NÓMINA
                                                        Andrea Ortiz
                                                        GESTIÓN DE COMPENSACIONES
                                                        XOCHITL RMZ
                                                        GESTIÓN DE COMPENSACIONES
                                                        XOCHITL RMZ
                                                        LA NÓMINA y prestaciones sociales
                                                        olga garcia rey
                                                        TOMA DE DECISIONES
                                                        shirlyvi89
                                                        Of Mice and Men
                                                        becky_e
                                                        OCR GCSE History-Paper Two: The Liberal Reforms 1906-14 Poverty to Welfare State NEW FOR 2015!!!
                                                        I Turner
                                                        The Strange Case of Dr. Jekyll and Mr. Hyde
                                                        K d