Ciclo laboral en la organización

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Administración de Recursos Humanos
Armando Díaz Rojas
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Armando Díaz Rojas
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Ciclo laboral en la organización
  1. Convocatoria al cargo por los medios seleccionados
    1. Envío y recepción de Hojas de Vida
      1. preselección candidatos verificación Hojas de Vida
        1. Entrevistas, pruebas,
          1. Selección candidatos
            1. Exámenes médicos
              1. Firma contrato Término indefinido
                1. Inicio labores y vigencia contrato
                  1. Renuncia luego año y medio
                    1. formalización carta de renuncia
                      1. Entrega cargo
                        1. Liquidación del Contrato
                          1. Exámenes médicos de retiro
                      2. Terminación del Contrato
                        1. Justas Causas
                          1. Empleador
                            1. Trabajador
                            2. Sin Justa Causa
                              1. Indemnización
                                1. Indemnización
                          2. Inducción
                            1. Alineación Misión Visión Empresa
                              1. Funciones del cargo
                              2. Afiliaciones, EPS, ARP,, Caja Compensación
                                1. Término fijo, a Término indefinido, de Obra o Labor, Prestación de Servicios, Aprendizaje, Ocasional de Trabajo, ,
                    Show full summary Hide full summary

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