15 Competencias del profesional del siglo XXI (BENJAMIN TALIN)

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Actividad sobre las 15 Competencias del profesional del siglo XXI BENJAMIN TALIN
Jatziri Guadalupe Becerra Vazquez
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Jatziri Guadalupe Becerra Vazquez
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Resumo de Recurso

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JATZIRI GUDALUPE BECERRA VÁZQUEZ 22CL00069 PEDAGOGÍA 15 Competencias del profesional del siglo XXI BENJAMIN TALIN
1. APRENDIZAJE ACTIVO/CURIOSIDAD/ MENTALIDAD DE CRECIMIENTO Consiste en que la persona tenga ganas de aprender nuevas cosas, y sepa adaptarse facil mente a dichas situaciones o actividades
2. INTELIGENCIA EMOCIONAL (EQ) Es importante que uno mismo sepa controlar y expresar las emociones ya que es fundamental para desarrollarnos de manera profesional
3. HABILIDADES DE LIDERAZGO Se debe aprender a ser lider y tener habilidades para poder liderar un equipo, debemos de orientar, y motivar a las demas personas
4. COMUNICACIÓN Y COORDINACIÓN La comunicación y coordinación efectivas son esenciales en todo momento pues cuando se trata de transmitir información a alguien mas, se debe de interactiar con los demas.
5. COMPETENCIAS DE JUICIO Y TOMA DE DECISIONES Debemos de saber tomar decisiones de forma correcta ya que en algun momento se tenttra la responsabilidad de hacerlo
6. CREATIVIDAD, IDEACIÓN E INNOVACIÓN La creatividad, la ideación y la innovación son habilidades necesarias para crear soluciones, procesos y productos futurosAdemás, la "originalidad" también es importante, ya que implica la generación de ideas novedosas.
7. PENSAMIENTO CRITICO - RAZONAMIENTO El pensamiento crítico es esencial para la solucion de situaciones que se presenten en determinado tiempo para que se puedan solucionas de manera efectiva y eficiente.
8. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOS El saber enfrentar problemas es necesario ya que no sabemos en que momento tendremos uno , debemos de saber como solucionarlo, y aprovechar la tecnologia que se tiene.
9. PENSAMIENTO ANALÍTICO Permite a las personas deshacerse de los prejuicios y esforzarse en recopilar y evaluar toda la información disponible para llegar a la mejor conclusión.
10. PENSAMIENTO SISTÉMATICO Se desarrolla al analizar sistemas complejos, identificar conexiones y dependencias, asi como el hallar soluciones que afecten al sistema completo o a sus partes.
11. COLABORACIÓN Permite que los equipos compartan sus habilidades, talentos e ideas para alcanzar un objetivo común. Cuando se implementa correctamente, la colaboración en el trabajo puede tener un impacto positivo en el equipo o la organización.
12. NEGOCIACIÓN Es necesario que halla negociación ya que permite el conseguir objetivos o acanzar un acuerdo sobre intereses.
13. AUTORREFLEXIÓN Es una parte importante de nuestro propio proceso de mejora continua para comprender por qué y cómo tomamos decisiones, esto te permite actuar de manera más efectiva y contribuye al desarrollo de la resiliencia.
14. RESILENCIA - TOLERANCIA AL ESTRÉS Capacidad para adaptarse a las situaciones adversas con resultados positivos.
15. ADAPTABILIDAD - FLEXIBILIDAD Capacidad que debemos tener para los cambios que surgan, el mundo cambia en poco timepo y debemos de saber adaptarnos.

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