Clasificacion de las faltas disciplinarias ley 1015 del 2006

1. Gravísimas.
1. entre las faltas gravisimas tenemos 30 numerales en los cuales nos describen cada una de las faltas entre ellas podemos destacar las siguientes no obstante no quiere decir que sean las mas importantes
  1. Privar ilegalmente de la libertad a una persona o demorar injustificadamente la conducción de la misma ante la autoridad competente.
  2. Permitir, facilitar, suministrar información o utilizar los medios de la Institución, para cualquier fin ilegal o contravencional.
  3. Realizar, promover o permitir actividades tendientes a paralizar total o parcialmente la prestación del servicio que corresponde a la Institución.
  4. Realizar una conducta descrita en la ley como delito, a título de dolo, cuando se cometa en razón, con ocasión o como consecuencia de la función o cargo.
  5. Incrementar injustificadamente el patrimonio, directa o indirectamente en beneficio propio o de un tercero, permitir o tolerar que otro lo haga.
  6. Apropiarse, ocultar, desaparecer o destruir bienes, elementos, documentos o pertenencias de la Institución, de los superiores, subalternos, compañeros o particulares, con intención de causar daño u obtener beneficio propio o de un tercero
  7. Causar daño a su integridad personal, permitir que otro lo haga, realizarlo a un tercero, o fingir dolencia para obtener el reconocimiento de una pensión o prestación social.
  8. Vincular, incorporar o permitir la incorporación a la Institución de personas sin el lleno de los requisitos.
  9. Consumir o estar bajo el efecto de bebidas embriagantes o sustancias que produzcan dependencia física o psíquica, durante el servicio.
  10. Ausentarse del lugar de facción o sitio donde preste su servicio sin permiso o causa justificada.
2. Graves.
1. entre las faltas graves tenemos 23 numerales en los cuales nos describen cada una de las faltas entre ellas podemos destacar las siguientes no obstante no quiere decir que sean las mas importantes
  1. Agredir o someter a malos tratos al público, superiores, subalternos o compañeros.
  2. Proferir en público expresiones injuriosas o calumniosas contra la Institución, servidor público o particular
  3. Irrespetar a los miembros de otros cuerpos armados nacionales o extranjeros.
  4. Presentarse al servicio bajo los efectos de bebidas embriagantes o cualquier otra sustancia que produzca dependencia física o psíquica.
  5. Dejar de asistir al servicio sin causa justificada.
  6. Impedir el cumplimiento de deberes funcionales o imponer labores ajenas al servicio.
  7. Incitar al público o personal de la Institución para que formulen quejas o presenten reclamos infundados.
3. Leves.
1. entre las faltas leves tenemos 27 numerales en los cuales nos describen cada una de las faltas entre ellas podemos destacar las siguientes no obstante no quiere decir que sean las mas importantes
  1. Usar indebida o irreglamentariamente el uniforme, descuidar su correcta presentación, o utilizar distintivos o condecoraciones no autorizadas, ni otorgadas legalmente, en forma reiterada.
  2. Incumplir los deberes como evaluador o revisor del desempeño del personal bajo su mando, de acuerdo con las normas que regulen la materia.
  3. Asumir actitudes displicentes ante una orden, una instrucción, un llamado de atención o una sanción.
  4. Realizar, permitir o tolerar la murmuración o crítica malintencionada contra cualquier servidor público
  5. Incumplir las normas de cortesía policial en forma reiterada.
  6. Presentarse reiteradamente al servicio con retardo.
  7. Permitir el ingreso o presencia de personas no autorizadas en áreas restringidas.
  8. Proceder con negligencia o desinterés en los deberes relacionados con el bienestar, la atención y orientación del personal bajo su mando.
  9. Negar, pretermitir o no restablecer el conducto regular.
  10. Dejar de informar oportunamente sobre el cumplimiento de las órdenes cuando esté obligado.

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	Criado por CARLOS HERNAN RODRIGUEZ ALVAREZ quase 7 anos atrás