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Cambio Organizacional

Descrição

Cambio Organizacional
ADRIANA SANCHEZ9237
Mapa Mental por ADRIANA SANCHEZ9237, atualizado more than 1 year ago
ADRIANA SANCHEZ9237
Criado por ADRIANA SANCHEZ9237 mais de 9 anos atrás
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Resumo de Recurso

Cambio Organizacional
  1. ¿Que cambia?
    1. Areas Funcionales
      1. Unidades de Negocio
        1. Procesos
          1. Toda la Organización
            1. Efectos Davis (2000)
              1. Directos Unidades Vecinas
                1. Repercusiones Unidades Leganas
                2. Tipos Robbins (1999)
                  1. Primer Orden
                    1. Lineal y Continuo
                    2. Segundo Orden
                      1. Multidimensional
                        1. Radical
                          1. Discontinuo
                        2. Enfoques Gordon (1999)
                          1. Conductual
                            1. Estructural
                              1. Tecnologico
                                1. Automatización
                                  1. Renovación Equipos
                                    1. Reingeniería
                                  2. Focos
                                    1. Infraestructura
                                      1. Estructura
                                        1. Tecnología
                                          1. Productos Servicios
                                            1. Procesos
                                              1. Cultura
                                                1. Comportamiento
                                              2. ¿Porque cambian?
                                                1. Cambios Externos
                                                  1. Acomodamiento Interno
                                                    1. Supervivencia
                                                      1. Evolución
                                                        1. Crecimiento Programado
                                                          1. Tendencias
                                                            1. Nuevos Productos
                                                              1. Restructuración
                                                                1. Entorno
                                                                  1. Alianzas estratégicas
                                                                    1. Desastres Naturales
                                                                      1. Nuevas Tecnologías
                                                                      2. Objetivo
                                                                        1. Claridad
                                                                          1. Oportunidades
                                                                            1. Mejoras Administrativas
                                                                          2. ¿Como cambian?
                                                                            1. Fases
                                                                              1. Descongelar
                                                                                1. Introducir Cambios
                                                                                  1. Recongelar
                                                                              2. Fuerzas
                                                                                1. Impulsadoras
                                                                                  1. Aceptan
                                                                                  2. Resistencia
                                                                                    1. Fuentes
                                                                                      1. Individuales
                                                                                        1. Hábitos
                                                                                          1. Mundo Personal
                                                                                          2. Organizacionales
                                                                                            1. Inercia Estructural
                                                                                              1. Enfoque Limitado
                                                                                                1. Amenaza
                                                                                                  1. Experiencia
                                                                                                    1. Poder
                                                                                                      1. Recursos
                                                                                                      2. Inercia Grupo
                                                                                                    2. Factores
                                                                                                      1. Desconocer necesidades
                                                                                                        1. Falta Divulganción
                                                                                                          1. Falta Percepción
                                                                                                            1. Enemistad
                                                                                                              1. Amenazas Laborales
                                                                                                                1. Burocracía
                                                                                                                  1. Temor a lo desconocido
                                                                                                                  2. Tácticas Reducción
                                                                                                                    1. Educación y Comunicación
                                                                                                                      1. Participación
                                                                                                                        1. Facilitación
                                                                                                                          1. Negociación
                                                                                                                            1. Manipulación
                                                                                                                              1. Coerción
                                                                                                                              2. Tipos
                                                                                                                                1. Logica
                                                                                                                                  1. Sicologica
                                                                                                                                    1. Individual
                                                                                                                                    2. Sociológica
                                                                                                                                      1. Grupal
                                                                                                                                2. Agentes
                                                                                                                                  1. Internos
                                                                                                                                    1. Externos
                                                                                                                                  2. ¿Que es el cambio?
                                                                                                                                    1. Respuesta a cambios externos
                                                                                                                                      1. Fases
                                                                                                                                        1. Diagnostico
                                                                                                                                          1. Producción
                                                                                                                                            1. Organización
                                                                                                                                              1. Análisis
                                                                                                                                              2. Planeación
                                                                                                                                                1. Organización
                                                                                                                                                  1. Ejecución
                                                                                                                                                    1. Control
                                                                                                                                                    2. Acomodamiento Interno
                                                                                                                                                      1. Tipos
                                                                                                                                                        1. Evolutivo
                                                                                                                                                          1. Minimo
                                                                                                                                                            1. Lento
                                                                                                                                                              1. Moderado
                                                                                                                                                              2. Revolucionario
                                                                                                                                                                1. Rápido
                                                                                                                                                                  1. Genera Resistencia
                                                                                                                                                                  2. Sistemático
                                                                                                                                                                    1. Progresivo

                                                                                                                                                                Quer criar seus próprios Mapas Mentais gratuitos com a GoConqr? Saiba mais.

                                                                                                                                                                Semelhante

                                                                                                                                                                Control y cambio organizacionales
                                                                                                                                                                said.fayad29
                                                                                                                                                                Cambio Organizacional
                                                                                                                                                                Harumi Nakabushi
                                                                                                                                                                Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor.
                                                                                                                                                                Sofía Marin
                                                                                                                                                                Comunicación Gerencial
                                                                                                                                                                lvmendoza9
                                                                                                                                                                Implicaciones de la globalización en el comportamiento organizacional
                                                                                                                                                                Isidro Mayoral Isais
                                                                                                                                                                CONCEPTOS BÀSICOS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (Wilson Alexánder Ballesteros Ramírez Grupo 102035_3
                                                                                                                                                                maria.eugenia123
                                                                                                                                                                MODELO DE DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
                                                                                                                                                                NELCY MUÑOZ
                                                                                                                                                                Estudio Organizacional y Legal.
                                                                                                                                                                Stephany Paterni9343
                                                                                                                                                                ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
                                                                                                                                                                Carlos O
                                                                                                                                                                Enfoques del Comportamiento Organizacional
                                                                                                                                                                Ingrid sanchez rojas
                                                                                                                                                                Principios básicos que sustentan las estrategias de cambio planificado en la organización
                                                                                                                                                                laura copalcua
                                                                                                                                                                Explore a Biblioteca