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CULTURA ORGANIZACIONAL
Descrição
MAPA CONCEPTUAL
Sem etiquetas
electiva de humanidades
Mapa Mental por
nora elcy valenc
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
nora elcy valenc
mais de 8 anos atrás
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Resumo de Recurso
CULTURA ORGANIZACIONAL
Grupo de valores
Comportamientos y simbolos
Manifiestados por medio de simbolos
Clasificacion de la cultura
Nacional
Redes
Comunicativa
Reactiva
Internacional
Proactiva
Establecen prioridades
No atiendes cuestiones puntuales
Tipos de cultura
Juego negociacion y compromisoentre individuos
Fuente central del poder
Cultura orgullosa y fuerte
Motivacion por dinero o simbolos
Cultura Funcion
Tipica de la Burocracia
Cultura Persona
Individuo es el eje principal
Estos dos aspectos constituyen componentes que configuran el clima interno de una empresa
El clima organizacional se fundamenta en:
Ambiente social
Ambiente fisico
Caracteristicas personales
Comportamientos organizacionales
La productividad laboral esta basada en la buenas salud y bienestas de cada uno de sus miembreos
Los líderes de una organización desempeñan un papel activo en la formación y reforzamiento del clima y la cultura organizacional
Ellos establecen prioridades
Participan en los incidentes criticos
Miden
Controlan
Planifican la Enseñanza
Establecen planes de accion
Aspectos
Tangibles-Intangibles
Son elemento primordial en la compañia
Este proceso es compratido entre los miembros de la organizacion
En un sistema local hay dos clases de culturas
Locales
Sectoriales
Categorias sistema cultural
Fuertes o debiles
Concentradas o fragmentadas
Tendientes al cierre o apertura
Autonomas o reflejas
Quer criar seus próprios
Mapas Mentais
gratuitos
com a GoConqr?
Saiba mais
.
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