Questão 1
Questão
Según la ley 10/2010, se define "Empleado Público" como:
Responda
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Quien desempeña profesionalmente funciones retribuidas de la Administración Pública
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Quien desempeña profesionalmente funciones retribuidas al servicio del interés general de la Administración Pública
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Quien desempeña profesionalmente funciones no retribuidas al servicio del interés general de la Administración Pública y/o privada
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Todo aquel que desarrolla actividades para la administración, tras un nombramiento legal y de duración indefinida
Questão 2
Questão
Los empleados públicos se clasifican en:
Responda
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Funcionarios de carrera, Funcionarios interinos, Funcionarios Eventuales, Personal Laboral fijo
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Cuerpos, Subgrupos, Escalas, Agrupaciones Profesionales Funcionariales
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Funcionario de carrera, funcionario interino, personal laboral (fijo, temporal), personal eventual
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Grupo A, B, C (según su titulación)
Questão 3
Questão
Los cuerpos y escalas son creados, modificados y suprimidos por
Questão 4
Questão
Los cuerpos y escalas, tras ser creados, deberán contener:
Responda
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Denominación, escalas incluidas (si procede), Titulación exigida para acceso
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Funciones asignadas a dicho cuerpo/escala que no coincidan con las facultades/competencias atribuidas a organismos administrativos
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Grupo y subgrupo de su clasificación profesional
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Todas son correctas
Questão 5
Questão
El funcionario interino, será nombrado mediante nombramiento legal, por razones de urgenia y expresamente justificado para prestar servicios en la administración de carácter temporal. En el caso de nombramiento para ejecución de programas de caacter temporal y duración determinada, no tendrá una duración > de:
Responda
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12 meses con prorrogas de 4 hasta 18 meses.
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24 meses sin posibilidad de prorroga
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36 meses, salvo si el programa sigue vigente en el momento de prorroga, con presupuesto y acreditando la necesidad de esta, anque nunca será mayor de 4 años
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5 años
Questão 6
Questão
Según el artículo 16.2.C, personal interino, la razón nombramiento para: Exceso / Acumulación de tareas ( Con carácter excepcional y circunstancial), la duración máx será de 12 meses en un periodo de 18
Questão 7
Questão
Para funcionarios interinos, son causa de cese, entre otras, :
Responda
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La no amortización de su puesto de trabajo
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Causas del Artículo 59 (renuncia, fallecimiento, sanción firme separación servicio, pena principal...) siempre que esté puesto a disposición del tribunal superior de justicia
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Ausencia o falta de circunstancias que dieron lugar a su nombramiento
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Ninguna es correcta
Questão 8
Questão
Según el artículo 19, Personal Eventual, indica la respuesta correcta:
Responda
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Son creados por el President de Generalitat
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Según en que ámbito o administración Son creados por unos u otros, por ejemplo: en Generalitat que lo crea el presidente de la entidad local, en universidades publicas valencianas el rector y en las Administraciones locales el consell
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En la Generalitat, tanto el número total disponible y su retribución, será determinado por el Consell y publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana
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Otorga méritos para acceso a Función Pública o promoción profesional
Questão 9
Questão
Un funcionario de Carrera que es designado "Personal directivo público profesional"
Responda
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Sigue en situación administrativa de servicio activo
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Su retribución está determinada por el Consell en 2 porcentajes: 60% fijo y 40% Variable según objetivos
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No requiere experiencia, únicamente tener la titulación exigida y durará máximo 2 años improrrogables
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Todas las opciones son correctas y además, el puesto es incompatibe con algunos altos cargos de la Administración de la Generalitat y la admin. general del Estado
Questão 10
Questão
Respecto las Agrupaciones Profesionales funcionariales (art. 25), El acceso no exige ninguna titulación. Las escalas se crean, modifican y suprimen por ley de Les Corts. Su personal podrá promocionar según determina el artículo 119
Questão 11
Questão
La integración de funcionarios de otras administraciones por transferencia, siempre será mediane resulución del Consell y el President de la Generalitat
Questão 12
Questão
Según el artículo 147, la duración máxima del procedimiento disciplinario será de:
Responda
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12 meses
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8 meses
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24 meses
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Ninguna es correcta
Questão 13
Questão
Según el artículo 147, procedimiento disciplinario, "La exigencia de responsabilidad de Faltas graves y leves, se harán mediante un procedimiento sumario con audiencia al interesado".
Questão 14
Questão
La prescripción de faltas y sanciones es:
Responda
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Infracciones: Muy graves --> 4 años | Graves --> 2 años | Leves --> 1/2 año
Sanciones: Muy graves --> 4 años | Graves --> 2 años | Leves --> 1 año
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Infracciones: Muy graves --> 4 años | Graves --> 2 años | Leves --> 1 año
Sanciones: Muy graves --> 4 años | Graves --> 2 años | Leves --> 1/2 año
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Infracciones: Muy graves --> 3 años | Graves --> 2 años | Leves --> 1/2 año
Sanciones: Muy graves --> 3 años | Graves --> 2 años | Leves --> 1 año
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Infracciones: Muy graves --> 3 años | Graves --> 2 años | Leves --> 1/2 año a contar desde firmeza de resolución sancionadora
Sanciones: Muy graves --> 3 años | Graves --> 2 años | Leves --> 1 año a contar desde día falta cometida.
Questão 15
Questão
La prohibición de puestos de jefatura durante máximo 2 años, es una sanción de falta:
Questão 16
Questão
El traslado forzoso con cambio de localidad de 3 años es una sanción a una falta:
Questão 17
Questão
La falta de obediencia a superiores y autoridades es una falta:
Questão 18
Questão
Un funcionario cuyo puesto ha sido suprimido, pasará a situación administrativa de:
Questão 19
Questão
Según el artículo 130, una excedencia voluntaria por cuidado de familiares, mínimo 2 años + prorrogas para el cuidado de cada hijo o atender al cuidado de cada cónyuge hasta 2º grado. durante el cual, el tiempo de permanencia computará con antigüedad, promoción profesional y seguridad social. todo esto sin olvidar que su puesto se reservará el tiempo íntegro de la excedencia tanto en funcionarios de carrera como personal laboral
Questão 20
Questão
Según el artículo 123, si un funcionario de carrera en servicio activo, pasa temporalmente, por encargo de su administración , a prestar servicios en otra administración ( por perfeccionamiento de técnica profesional)
Responda
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Seguirá en servicio activo y sus retribuciones corresponderán a la administración de origen.
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Seguirá en servicio activo y sus retribuciones corresponderán a la administración de destino.
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Pasará a Servicio en otras administraciones y sus retribuciones corresponderán a la administración de origen
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Pasará a Servicio en otras administraciones y sus retribuciones corresponderán a la administración de destiino
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